主題教育開展以來,東風(fēng)汽車股份黨委堅持高站位謀劃、高質(zhì)量推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實,調(diào)查研究做深做實,推動發(fā)展見行見效,檢視整改從嚴(yán)從實,形成了黨員干部沖鋒在前、員工隊伍建功立業(yè)的生動實踐。隨著第二批主題教育開啟,東風(fēng)汽車股份廣大黨員干部準(zhǔn)確把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功”的總要求,先行一步總結(jié)第一批主題教育學(xué)習(xí)經(jīng)驗,抓實抓細(xì)問題整改,為第二批主題教育預(yù)熱升溫,筑牢信仰之基,補(bǔ)足精神之鈣,引領(lǐng)實干方向。
深學(xué)細(xì)悟強(qiáng)謀劃 引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展突圍
東風(fēng)汽車股份(以下簡稱公司)著力在謀篇布局上“下功夫”,以思想煥新推動觀念轉(zhuǎn)變,引領(lǐng)干部員工能力提升,為高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展突圍的指引航向。
堅持“第一時間”深入學(xué)習(xí),東風(fēng)汽車股份以黨委書記、總經(jīng)理為組長,與其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員組建主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)精干力量成立工作專班,確保主題教育高質(zhì)量開局起步。
堅持“第一站位”謀劃部署,東風(fēng)汽車股份黨委研究制定實施方案,概括出“123456”的工作要求,“1”是一條“工作主線”,“2”是分兩批組織開展,“3”是三個“必然要求”,“4”是四句話“總要求”,“5”是五個“具體目標(biāo)”,“6”是六個“突出問題”。同時,把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來,迅速召開主題教育啟動會,確保2家黨委、3家黨總支上下聯(lián)動、貫通開展。
堅持“第一標(biāo)準(zhǔn)”扎實推進(jìn),東風(fēng)汽車股份把主題教育細(xì)分成部署落實、理論學(xué)習(xí)、專題黨課、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視問題、整改整治等11項重點工作安排,實行“清單化”“臺賬式”管理。
堅持加強(qiáng)“第一陣地”建設(shè),東風(fēng)汽車股份開設(shè)主題教育專欄,根據(jù)階段性工作重點,創(chuàng)新方式方法,深入宣傳報道好做法好經(jīng)驗,營造濃厚輿論氛圍,帶動更多基層黨員干部學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實踐、建新功。
在理論學(xué)習(xí)上,東風(fēng)汽車股份抓好讀書班這個關(guān)鍵,以“五學(xué)聯(lián)動”推動理論武裝走心見效,通過原原本本系統(tǒng)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范學(xué)、上下聯(lián)動全員學(xué)、創(chuàng)新形式深入學(xué)、堅持聯(lián)系實際結(jié)合學(xué)。抓住轉(zhuǎn)型升級的發(fā)力點,東風(fēng)汽車股份由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭當(dāng)好“學(xué)習(xí)員”,先學(xué)一步、學(xué)深一層,圍繞著“五個轉(zhuǎn)型”和“五個領(lǐng)先”發(fā)展目標(biāo),確立了商品轉(zhuǎn)型及智能網(wǎng)聯(lián)、海外市場突破、新能源轉(zhuǎn)型、制造轉(zhuǎn)型、收益轉(zhuǎn)型、營銷轉(zhuǎn)型等6個研討專題,引領(lǐng)干部員工切實把學(xué)習(xí)成果、研討成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動。
針對制約轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的堵點淤點難點問題,創(chuàng)新運用“行動學(xué)習(xí)法”開展討論,通過頭腦風(fēng)暴發(fā)散思維,打破專業(yè)領(lǐng)域局限,共同為轉(zhuǎn)型發(fā)展找思路想方法提對策;并從“理論+實踐”“政治+業(yè)務(wù)”角度,運用“結(jié)果驗證法”,雙向?qū)?個專題的成果輸出進(jìn)行驗證,形成了34項具體措施;職能服務(wù)部門黨委圍繞“五個轉(zhuǎn)型”研討輸出59項措施,圍繞“作風(fēng)建設(shè)”專題析出5項具體措施;3家黨總支圍繞41個重難點問題,研討輸出70項具體措施。通過在主題教育開展過程中不斷創(chuàng)新思想、提升才能、彰顯擔(dān)當(dāng),為高質(zhì)量發(fā)展提供了新思路新方法。
調(diào)查研究抓問題 掃除事業(yè)轉(zhuǎn)型向上的障礙
東風(fēng)汽車股份在“實”上下功夫,把情況摸透、把問題找準(zhǔn)、把對策提實,確保把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和積極成效。
突出問題導(dǎo)向,提升調(diào)研質(zhì)效。東風(fēng)汽車股份領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦破解制約企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重點難點問題進(jìn)行領(lǐng)題調(diào)研,開展基層調(diào)研24次、市場調(diào)研12次,發(fā)現(xiàn)、掌握問題22個;職能服務(wù)部門黨委聚焦6個調(diào)研課題,調(diào)研29場,梳理問題31個;3家黨總支,調(diào)研38場,梳理問題98個,找準(zhǔn)了“五個轉(zhuǎn)型”的“問題清單”。
聚焦東風(fēng)公司“加速向新能源轉(zhuǎn)型發(fā)展”這一最突出最緊迫的現(xiàn)實問題,東風(fēng)汽車股份領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“同題共答”,多次深入新能源事業(yè)部和市場端、客戶端,以座談會、研討會和市場走訪等形式“號脈聽診開良方”,推動新能源事業(yè)打開“新局面”。針對新能源商品布局方面的短板,加速新能源商品開發(fā),進(jìn)一步完善全品系新能源產(chǎn)品布局、提升商品收益。針對市場變化,加大新能源市場開拓力度,全面提升渠道金融能力、探索新生態(tài)運營模式。在轉(zhuǎn)型升級方面,持續(xù)推進(jìn)運營模式、組織機(jī)構(gòu)改革、業(yè)務(wù)激勵等新能源業(yè)務(wù)改革,成立行客業(yè)務(wù)線、生態(tài)運營業(yè)務(wù)線、金融業(yè)務(wù)線,通過匹配對應(yīng)的專業(yè)人員,加強(qiáng)新能源營銷隊伍和能力。
在制造領(lǐng)域落地的第一個轉(zhuǎn)型升級項目——鑄造工廠搬遷改造項目中,東風(fēng)汽車股份領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后多次實地調(diào)研,積極協(xié)調(diào)解決問題,為鑄造新工廠打造“國際一流、國內(nèi)領(lǐng)先的新一代綠色智能鑄造工廠”打下堅實基礎(chǔ),在公司上下廣發(fā)推廣應(yīng)用鑄造搬遷的實踐經(jīng)驗,更好地助力公司2310項目更好更快高標(biāo)準(zhǔn)建成,更好地支撐公司制造轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
要“走出去”,更要“落下來”。在領(lǐng)導(dǎo)班子成員高質(zhì)量完成調(diào)研報告,及時召開調(diào)研成果交流會,建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單,針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,加強(qiáng)督查督辦和跟蹤問效,推動建立長效機(jī)制,確保調(diào)研根植實踐又推動實踐。針對領(lǐng)題調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,東風(fēng)汽車股份黨委主導(dǎo)研究制定了解決問題的思路和對策,形成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用清單,明確責(zé)任部門、具體完成時間,達(dá)到了動真碰硬,務(wù)求實效的整治效果。
目標(biāo)導(dǎo)向不動搖 凝聚實干苦干的強(qiáng)大合力
以學(xué)促干是落實主題教育根本任務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。東風(fēng)汽車股份黨委錨定主題教育目標(biāo)任務(wù),提出了發(fā)展“六問”,通過橫向?qū)?biāo)和縱向?qū)Ρ?,針對性解決制約轉(zhuǎn)型升級的短板,將各項工作落實落細(xì)到推進(jìn)“五個轉(zhuǎn)型”、實現(xiàn)“五個領(lǐng)先”的事業(yè)上來。
東風(fēng)汽車股份黨委深入分析行業(yè)發(fā)展生態(tài),提出了“銷售+運營”的突破方向,并從中長期和年度目標(biāo)出發(fā),析出了渠道賦能、營銷模式創(chuàng)新的實施路徑和“實行產(chǎn)品、品牌融合,打造端到端生態(tài)閉環(huán)”等6條具體措施,拿出推動轉(zhuǎn)型升級的實招硬招。1-8月,東風(fēng)汽車股份實現(xiàn)銷量近十萬輛,同比增長7%,尤其是在新能源、海外市場取得突破,新能源銷量同比增長42%,海外銷售同比增長49%。
圍繞提質(zhì)降本增效的重點目標(biāo),東風(fēng)汽車股份抓運營、謀生態(tài)、促轉(zhuǎn)型,積極構(gòu)建以跑贏大市為底線的業(yè)績評價機(jī)制,構(gòu)建市場導(dǎo)向、價值導(dǎo)向、數(shù)字決策的高效運營體系,持續(xù)推進(jìn)新能源業(yè)務(wù)改革,加速新能源業(yè)務(wù)融合共網(wǎng),推進(jìn)智造工廠建設(shè),提升全價值鏈競爭力。目前,襄陽工廠高質(zhì)量保障生產(chǎn)交付;鑄造工廠銷量、利潤達(dá)成挑戰(zhàn)目標(biāo);東風(fēng)輕發(fā)發(fā)動機(jī)達(dá)成上半年收益挑戰(zhàn)任務(wù)。
同時,東風(fēng)汽車股份黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把以刀刃向內(nèi)的自我革命精神貫穿主題教育始終,圍繞“問題清單”制定的29條整改措施,以及圍繞群眾反映強(qiáng)烈、長期沒有解決等問題制定的2項專項整治方案,均按照2周更新一次的頻率進(jìn)行跟蹤更新,目前已完成6次更新,29條整改措施已完成9條,專項整治已完成3條,切實確保了每一項整改措施按期達(dá)成,無超期無延期。
在常抓長治上下足功夫,東風(fēng)汽車股份堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,把檢視整改與建章立制一體推進(jìn),促進(jìn)整改成果制度化、規(guī)范化,截至目前制定并發(fā)布了2023年黨建績效方案、2023年“保落實”重點項目、研發(fā)市場表現(xiàn)獎方案、優(yōu)化高管契約化薪酬激勵方案、研發(fā)人才戰(zhàn)力池基準(zhǔn)、營銷集采空白區(qū)域線索獲取覆蓋方案共6項。
主題教育開展以來,東風(fēng)汽車股份堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來。如今,東風(fēng)汽車股份上下已提前進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),將保持奮進(jìn)的姿態(tài),以行為先開啟第二批主題教育新征程。