鄉(xiāng)村兩級(jí)干部、駐村干部隊(duì)伍是做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的關(guān)鍵支撐和重要保障。近日，山西省呂梁市委組織部出臺(tái)在鞏固銜接中激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施，嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性，全方位增強(qiáng)精氣神、實(shí)干勁，激勵(lì)干部在鞏固銜接工作中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，更好履職盡責(zé)。
突出“當(dāng)下、民意、實(shí)績(jī)”強(qiáng)化典型示范
堅(jiān)持正面為主、典型示范，結(jié)合平時(shí)了解、飛行檢查、定期考核、群眾反映等，分層分類(lèi)開(kāi)展各類(lèi)評(píng)選表?yè)P(yáng)、宣傳推介。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用，選樹(shù)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部。發(fā)揮村黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用，選樹(shù)組織有力、協(xié)調(diào)有方、工作有效的先進(jìn)村黨組織、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記和到村工作大學(xué)生。突出派出單位主體責(zé)任，選樹(shù)先進(jìn)幫扶單位和重視支持幫扶工作的優(yōu)秀派出單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)“生力軍”作用，選樹(shù)工作成效好、群眾認(rèn)可度高的模范工作隊(duì)和駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員標(biāo)兵。
突出“常態(tài)、重點(diǎn)、可感”開(kāi)展慰問(wèn)保障
堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、靶向施策，切實(shí)幫助解決實(shí)際問(wèn)題，做到“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”。常態(tài)走訪慰問(wèn)。定期走訪慰問(wèn)、談心談話、實(shí)地查看、聽(tīng)取工作匯報(bào)、延伸家訪，幫助解決后顧之憂(yōu)。開(kāi)展談心談話。有重點(diǎn)地“一對(duì)一”開(kāi)展回訪談話，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記要每周一次與駐村第一書(shū)記、工作隊(duì)員談心談話。落實(shí)政策保障。足額保障工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼，優(yōu)化支出渠道，強(qiáng)化安全保障，提供必要安全舒適的辦公場(chǎng)所和食宿條件。
突出“全員、精準(zhǔn)、有效”全面培訓(xùn)提升
堅(jiān)持精準(zhǔn)賦能、系統(tǒng)提升，打造一支“想干、敢干、會(huì)干”的鞏固銜接干部隊(duì)伍。全員輪訓(xùn)。建立平戰(zhàn)結(jié)合的常態(tài)化輪訓(xùn)規(guī)劃，分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展能力提升大培訓(xùn)。以考代訓(xùn)。聚焦鞏固銜接應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容，常態(tài)化開(kāi)展以考促學(xué)活動(dòng)。走訪實(shí)訓(xùn)。嚴(yán)格落實(shí)要求，入戶(hù)走訪宣講政策、調(diào)研產(chǎn)業(yè)、了解困難。拓展網(wǎng)訓(xùn)。通過(guò)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“三晉先鋒”“呂梁共產(chǎn)黨員”等平臺(tái)推薦精品課程，拓展學(xué)習(xí)提升渠道。
突出“實(shí)績(jī)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”鮮明用人導(dǎo)向
堅(jiān)持正向激勵(lì)、注重基層，注重在鞏固銜接工作一線大力發(fā)現(xiàn)并使用優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部、駐村干部，樹(shù)牢干事創(chuàng)業(yè)鮮明用人導(dǎo)向。對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他班子成員、包村干部，發(fā)現(xiàn)掌握、選拔使用。對(duì)優(yōu)秀駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員，全面摸底、發(fā)現(xiàn)使用。對(duì)優(yōu)秀村黨組織書(shū)記，在星級(jí)化考核、“五個(gè)好”村黨組織表彰中，優(yōu)待激勵(lì)、強(qiáng)化表彰。
突出“及時(shí)、主動(dòng)、預(yù)防”加大提醒力度
堅(jiān)持關(guān)愛(ài)在先、提醒在前，建立約談提醒、通報(bào)提醒、函詢(xún)提醒等各項(xiàng)制度，聚焦各級(jí)檢查反饋問(wèn)題加大提醒約談力度。對(duì)履職不到位、整改不及時(shí)、管理不嚴(yán)格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時(shí)提醒、工作約談。派出單位與駐村幫扶工作隊(duì)所在村實(shí)行責(zé)任捆綁，對(duì)駐村工作不重視、不支持幫扶工作的派出單位及時(shí)提醒、重點(diǎn)管理。將在崗情況與考核、補(bǔ)貼掛鉤，對(duì)無(wú)故脫崗的鄉(xiāng)村干部、駐村干部及時(shí)提醒、嚴(yán)肅處理。對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為的駐村第一書(shū)記和工作隊(duì)員及時(shí)提醒、追究責(zé)任。（劉燦）
