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呂梁:推動鞏固銜接 激勵干部擔(dān)當(dāng)

鄉(xiāng)村兩級干部、駐村干部隊伍是做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的關(guān)鍵支撐和重要保障。近日,山西省呂梁市委組織部出臺在鞏固銜接中激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的若干措施,嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,進(jìn)一步調(diào)動積極性、主動性,全方位增強(qiáng)精氣神、實干勁,激勵干部在鞏固銜接工作中主動擔(dān)當(dāng)作為,更好履職盡責(zé)。

突出“當(dāng)下、民意、實績”強(qiáng)化典型示范

堅持正面為主、典型示范,結(jié)合平時了解、飛行檢查、定期考核、群眾反映等,分層分類開展各類評選表揚(yáng)、宣傳推介。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”作用,選樹優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管同志、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部。發(fā)揮村黨組織“戰(zhàn)斗堡壘”作用,選樹組織有力、協(xié)調(diào)有方、工作有效的先進(jìn)村黨組織、優(yōu)秀村黨組織書記和到村工作大學(xué)生。突出派出單位主體責(zé)任,選樹先進(jìn)幫扶單位和重視支持幫扶工作的優(yōu)秀派出單位負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮駐村第一書記和工作隊“生力軍”作用,選樹工作成效好、群眾認(rèn)可度高的模范工作隊和駐村第一書記、工作隊員標(biāo)兵。

突出“常態(tài)、重點、可感”開展慰問保障

堅持問題導(dǎo)向、靶向施策,切實幫助解決實際問題,做到“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”。常態(tài)走訪慰問。定期走訪慰問、談心談話、實地查看、聽取工作匯報、延伸家訪,幫助解決后顧之憂。開展談心談話。有重點地“一對一”開展回訪談話,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要每周一次與駐村第一書記、工作隊員談心談話。落實政策保障。足額保障工作經(jīng)費(fèi)和生活補(bǔ)貼,優(yōu)化支出渠道,強(qiáng)化安全保障,提供必要安全舒適的辦公場所和食宿條件。

突出“全員、精準(zhǔn)、有效”全面培訓(xùn)提升

堅持精準(zhǔn)賦能、系統(tǒng)提升,打造一支“想干、敢干、會干”的鞏固銜接干部隊伍。全員輪訓(xùn)。建立平戰(zhàn)結(jié)合的常態(tài)化輪訓(xùn)規(guī)劃,分級分類開展能力提升大培訓(xùn)。以考代訓(xùn)。聚焦鞏固銜接應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容,常態(tài)化開展以考促學(xué)活動。走訪實訓(xùn)。嚴(yán)格落實要求,入戶走訪宣講政策、調(diào)研產(chǎn)業(yè)、了解困難。拓展網(wǎng)訓(xùn)。通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“三晉先鋒”“呂梁共產(chǎn)黨員”等平臺推薦精品課程,拓展學(xué)習(xí)提升渠道。

突出“實績、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”鮮明用人導(dǎo)向

堅持正向激勵、注重基層,注重在鞏固銜接工作一線大力發(fā)現(xiàn)并使用優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部、駐村干部,樹牢干事創(chuàng)業(yè)鮮明用人導(dǎo)向。對優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他班子成員、包村干部,發(fā)現(xiàn)掌握、選拔使用。對優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員,全面摸底、發(fā)現(xiàn)使用。對優(yōu)秀村黨組織書記,在星級化考核、“五個好”村黨組織表彰中,優(yōu)待激勵、強(qiáng)化表彰。

突出“及時、主動、預(yù)防”加大提醒力度

堅持關(guān)愛在先、提醒在前,建立約談提醒、通報提醒、函詢提醒等各項制度,聚焦各級檢查反饋問題加大提醒約談力度。對履職不到位、整改不及時、管理不嚴(yán)格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時提醒、工作約談。派出單位與駐村幫扶工作隊所在村實行責(zé)任捆綁,對駐村工作不重視、不支持幫扶工作的派出單位及時提醒、重點管理。將在崗情況與考核、補(bǔ)貼掛鉤,對無故脫崗的鄉(xiāng)村干部、駐村干部及時提醒、嚴(yán)肅處理。對不擔(dān)當(dāng)不作為的駐村第一書記和工作隊員及時提醒、追究責(zé)任。(劉燦)

[責(zé)任編輯:魏飛]