學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國聯(lián)通黨組牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦“廉潔奉公樹立新風(fēng)”這一重要目標任務(wù)，在“深”“廣”“效”三個維度上精準發(fā)力，抓實以學(xué)正風(fēng)，推動全系統(tǒng)把“嚴實精細快”的企業(yè)作風(fēng)融入工作全過程，確保工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果求實。
聚焦“深”字 深入扎實開展調(diào)查研究
中國聯(lián)通黨組以上率下，調(diào)查研究中堅持“深、實、細、準、效”，黨組成員采取“四不兩直”等方式分別帶隊走訪調(diào)研30余個二級單位，深入營業(yè)廳、項目現(xiàn)場、縣（區(qū)）分公司、幫扶工作點等基層一線，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，引領(lǐng)帶動各基層黨組織開展領(lǐng)題調(diào)研。調(diào)研過程中，各調(diào)研組以問題引領(lǐng)“調(diào)研方向”，堅持以解決問題為根本目的，綜合運用座談訪談、隨機走訪等方式，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)，實行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點。北京聯(lián)通以“萬家百業(yè) 奮楫爭先”專項行動為載體，深入一線直面基層痛點難點熱點問題，截至目前已制定二級規(guī)章制度17項、三級規(guī)章制度46項，有效破解改革發(fā)展難題，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展再攀高峰。遼寧聯(lián)通奔著問題去、向著難處攻、朝著目標改，梳理出110余個生產(chǎn)經(jīng)營突出問題點，班子成員分片包干，深入14個市分公司生產(chǎn)一線深挖癥結(jié)，制定并落實解決舉措。湖北聯(lián)通根據(jù)基層單位和末梢單元實際，因地制宜，綜合運用座談訪談、隨機走訪、深入項目現(xiàn)場、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等方式開展調(diào)查研究，輔以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高調(diào)研的科學(xué)性、精準性和實效性。
聚力“廣”字 讓廉潔文化蔚然成風(fēng)
中國聯(lián)通將加強新時代廉潔文化建設(shè)部署納入企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃，經(jīng)廣泛調(diào)研、深入研討，將企業(yè)核心價值觀中的“清廉為基”進一步具象化，提煉形成了“崇德固本、清正篤行、廉通未來”的廉潔文化核心理念和區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)人員、員工的不同職位屬性、群體特征的干部員工廉潔行為準則。為規(guī)范核心理念和行為準則宣貫工作，中國聯(lián)通統(tǒng)一錄制廉潔文化宣傳片，制作廉潔文化手冊和宣講模板，組織所屬各單位按照統(tǒng)一規(guī)范和自主創(chuàng)新相結(jié)合原則，多形式、立體化集中開展宣貫工作。所屬各單位采用微黨課、微動漫、情景劇、短視頻、H5等員工群眾喜聞樂見的形式加大傳播力度，扎實推動廉潔文化進班子、進部門、進基層、進崗位、進家庭、進合作商，積極推動核心理念和行為準則貫穿于企業(yè)制度和生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。
中國聯(lián)通按照“6+N”的方式開展“遵紀守法、崇廉拒腐”紀法教育月活動，厚植清廉文化土壤，打造廉潔文化品牌。通過組織一次理論學(xué)習(xí)研討、講一次廉潔文化黨課、開展一次廉潔文化集中宣貫活動、開展一次紀律教育專題主題黨日、開展一次專題警示教育活動、開展一次網(wǎng)上知識測試和結(jié)合實際的自選動作，集中開展理想信念教育、紀法教育、警示教育、廉潔文化宣貫工作，讓干部員工在“實景”“實境”中接受教育，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀法、講紀法、守紀法、倡廉潔，讓學(xué)紀法、知敬畏、守底線成為常態(tài)。所屬各單位精心策劃、周密安排，扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項工作和專題活動，為高質(zhì)量發(fā)展營造良好環(huán)境。黑龍江聯(lián)通以“廉潔清風(fēng)”為主題持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，創(chuàng)新開展“以學(xué)知廉、以談明廉、以諾踐廉、以觀筑廉、以訪促廉”的“五廉”系列活動，筑牢拒腐防變的思想防線。江西聯(lián)通自下而上創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)公約，持續(xù)開展“創(chuàng)雙優(yōu)”選樹活動，大力推動作風(fēng)提升。投資公司抓實“四個關(guān)鍵點”擦亮“清廉說”廉潔文化品牌，涵養(yǎng)正氣充盈的企業(yè)氛圍。在“學(xué)習(xí)宣貫”上下功夫，以多媒體方式將傳統(tǒng)文化融入“廉課堂”；在“承諾踐諾”上下功夫，踐行“廉潔三書”凝聚干部職工“廉共識”；在“警示教育”上下功夫，重要時點多種手段開展覆蓋全員“廉提醒”；在“監(jiān)督執(zhí)紀”上下功夫，構(gòu)建多部門縱橫聯(lián)動監(jiān)督體系激發(fā)“廉能量”。
聚力“效”字 打造“嚴實精細快”企業(yè)作風(fēng)
中國聯(lián)通黨組高度重視“嚴實精細快”企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，將“轉(zhuǎn)作風(fēng) 樹形象”作為主題教育推動發(fā)展環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容，大力推動作風(fēng)提升實踐。聚焦中國聯(lián)通“數(shù)字信息基礎(chǔ)設(shè)施運營服務(wù)國家隊、網(wǎng)絡(luò)強國數(shù)字中國智慧社會建設(shè)主力軍、數(shù)字技術(shù)融合創(chuàng)新排頭兵”的企業(yè)定位，落實企業(yè)文化宣貫工作要求，以高質(zhì)量發(fā)展成效作為檢驗主題教育成效的重要標尺，鍛造具備“嚴實精細快”作風(fēng)能力的干部職工隊伍，打造聯(lián)通鐵軍新時代新征程的“奮斗名片”。在總部層面，各部門提出本專業(yè)線“嚴實精細快”的落地規(guī)范，將企業(yè)文化發(fā)布的通用理念轉(zhuǎn)化為專業(yè)線可落地可執(zhí)行的動作規(guī)范。所屬各單位結(jié)合地方經(jīng)濟社會特色及企業(yè)改革發(fā)展實際，提出本單位“嚴實精細快”行為標準，將作風(fēng)建設(shè)抓在經(jīng)常、融入日常，推動作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展有機結(jié)合、同頻共振。山東聯(lián)通開展“我為黨旗添光彩 作風(fēng)提升作表率”活動，結(jié)合自身實際，形成山東聯(lián)通作風(fēng)行為標準，融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展各方面全過程。吉林聯(lián)通開展“精神風(fēng)貌提振、目標定位爭先、學(xué)習(xí)先進深化、工作質(zhì)效躍升”四項行動，提升干部員工精神風(fēng)貌、創(chuàng)優(yōu)爭先意識、解決問題能力和企業(yè)運營質(zhì)量效率。廣東聯(lián)通以“雷霆行動”為抓手提能力、優(yōu)服務(wù)，線下線下全觸點建立“接觸即評、評后即用、不滿即改”的工作機制，以“嚴實精細快”的作風(fēng)進一步打造高品質(zhì)服務(wù)形象。
以學(xué)正風(fēng)，貴在堅持不懈，成于久久為功。主題教育中，中國聯(lián)通堅持在以學(xué)正風(fēng)上下功夫，在實踐中不斷錘煉“嚴實精細快”企業(yè)作風(fēng)，讓務(wù)實之風(fēng)、清廉之風(fēng)、儉樸之風(fēng)成為全系統(tǒng)的普遍共識和自覺行動，將以學(xué)正風(fēng)的成果轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。
