選派干部駐村幫扶，既是貧困地區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要經(jīng)驗，也是鞏固拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興的重要舉措。做好駐村工作隊選派管理工作，對于加強農(nóng)村基層組織建設、培養(yǎng)鍛煉干部、全面推進鄉(xiāng)村振興具有重要而深遠的意義。
近日，山西省呂梁市柳林縣嚴格落實“四個不摘”工作要求，嚴格把好選人的標準關(guān)、程序關(guān)、力量統(tǒng)籌關(guān)，精準選派干部，持續(xù)配強隊伍力量，扎實開展駐村輪換工作，全縣135名駐村第一書記和工作隊員已奔赴基層一線，為鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興發(fā)揮重要作用。
離任要心安 不說“再見”說“再會”
“兩年南溝人，一生南溝情！南溝是我的第二個家，我以后一定會回來的……”6月15日，柳林縣留譽鎮(zhèn)南溝村駐村第一書記田永生結(jié)束了2年任期，村民們聞訊而至將錦旗送到田永生手里，表達著感謝的心意。
“郝書記，這兩年里為我們金家莊村費了不少心、出了不少力，祝愿你在新的崗位工作順利。”柳林縣金家莊鎮(zhèn)金家莊村為該村駐村第一書記郝艷珍獻上了錦旗。
隨著新一輪駐村輪換工作的推進，近日在柳林縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各個村上演著諸如此類的場景。新一輪鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊員積極做好工作交接，通過下組入戶、微信電話聯(lián)系等多種方式，走進群眾家中，深入田間地頭，熟悉村情民意。在上一任第一書記和工作隊員以及村“兩委”的傳幫帶下，新輪換第一書記和工作隊員逐漸熟悉政策要求、掌握群眾工作方法、進一步提升農(nóng)村工作能力素質(zhì)，做到了思想不散、工作不停、銜接有序。
新到要扎實 要“實在”更要“實干”
“根據(jù)組織安排，我作為本輪新選派的柳林縣金家莊鎮(zhèn)北辛安村駐村第一書記，深感光榮。接下來，我將聚焦鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施特色產(chǎn)業(yè)行動，以產(chǎn)業(yè)留人、用產(chǎn)業(yè)引人，豐富‘黨建+’工作載體，激發(fā)基層黨組織活力，發(fā)揮黨組織領導下的群眾自治作用，推進治理有效、鄉(xiāng)風文明，煥發(fā)鄉(xiāng)村活力。”柳林縣委老干部局派駐到金家莊鎮(zhèn)北辛安村的新任第一書記宋勇勤表示。
“作為縣委組織部選派的駐村第一書記，我深感榮幸，也深知責任重大。在接下來的駐村工作中，我將會自覺踐行‘知行合一’，把‘講政治、重公道、業(yè)務精、作風好’的工作要求落實到駐村工作中，秉承著‘先扎根、后生根’‘先做學生、后做先生’‘先帶頭、后帶領’的理念，全方位扎實做好駐村幫扶工作。”柳林縣金家莊鎮(zhèn)金家莊村新任第一書記王瑋自信滿滿地說道。
柳林縣嚴格輪換標準程序，充分考慮年齡、經(jīng)歷等因素，結(jié)合幫扶需求和隊伍建設實際，認真分析研判，明確駐村選派范圍，發(fā)揮選派力量的最大效能，做到精準匹配、人崗相適。同時，提級選派第一書記。堅持把選好“第一書記”作為重頭戲，劃出“第一書記”選用資格“硬杠杠”。第一書記由全縣37個黨政部門和8個正科級事業(yè)單位的黨組（黨委）成員或部門領導同志擔任，部分由四級主任科員以上職級干部或事業(yè)副科（含八級以上職員）以上干部擔任，確保所選“第一書記”在黨員領導干部中產(chǎn)生，能切實發(fā)揮“主攻手”作用。
留任要出彩 要“精神”更要“精干”
“這是我第二次從縣政協(xié)選派輪換到薛村鎮(zhèn)大鳳山村任駐村第一書記，我又一次來到鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場，思緒一下被拉回兩年前，那些開展人居環(huán)境整治、脫貧攻堅、奮戰(zhàn)疫情的記憶全部涌現(xiàn)出來，想到又要與一張張熟悉的面容并肩作戰(zhàn)，開啟鄉(xiāng)村振興新篇章，幸福感油然而生。接下來，我會積極做好國考、省考反饋工作，同步做好組織建設、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作，為實現(xiàn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村而努力奮斗。”又回到薛村鎮(zhèn)大鳳山村擔任第一書記的高海應感嘆道。
“今年我能繼續(xù)留任，這是組織對我的信任，責任重大，使命光榮。我將一如既往認真履職，踏實工作。當好政策宣傳員，深入農(nóng)戶家中，做好政策宣傳；當好鄉(xiāng)村勤務員，協(xié)助村‘兩委’做好各項工作服務，提升其工作能力和業(yè)務水平；當好規(guī)劃服務員，利用自身資源，為全村發(fā)展謀思路、出點子。”柳林縣陳家灣鎮(zhèn)雙卜咀村留任第一書記馬愛玲表示。
柳林縣出臺了《關(guān)于進一步加強駐村幫扶工作的二十一條措施》，在嚴格人選資格條件、健全日常管理辦法、強化培訓履職約束、明確分級管理責任、強化基本保障落實等五個方面靶向聚焦、精準施策，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供重要保障。截至目前，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已召開新任第一書記和駐村干部輪換工作座談會。（中共柳林縣委組織部）
