學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中央企業(yè)深入學習領會習近平總書記重要講話精神，聚焦主題教育總要求和目標任務，緊緊圍繞高質量發(fā)展這個全面建設社會主義現代化國家的首要任務，以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調查研究推動解決發(fā)展難題，堅持把理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，高質量開展主題教育，為奮進新征程凝心聚力。
大興調查研究 精細“把脈問診”
調查研究是獲得真知灼見的活水源頭，是做好工作的基本功。
主題教育開展以來，國資委黨委明確強調要堅持問題導向，國資央企聚焦主題、把握關鍵，中國船舶、中國航發(fā)、中國融通集團、中國海油等企業(yè)綜合查擺，“把脈問診”，運用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題、總結新經驗，把問題找準，把思路厘清，把辦法找到，推動工作取得實效。
中國電建黨員干部深入基層一線調研，扎實開展主題教育
深入調研，實事求是，下好“先手棋”。航天科工制定調研任務清單，每周將重點任務分解落實到集團黨組成員、總部各部門（機構）、基層單位、巡回指導組四個層面，形成“四位一體”工作落實機制。中國聯通領導干部深入基層、沉到一線，采取聽取匯報、實地走訪、查閱資料、談話了解等方式，開展多層次、多方位、多渠道的調查研究，把情況摸清、把問題找準、把對策提實。中國電建各子企業(yè)圍繞調研工作出新招、出真招，形成多項調研課題，對制約公司高質量發(fā)展的堵點問題、基層反映強烈的痛點問題、群眾普遍關注的熱點問題深入調查、全面研究。
中國建筑自主研發(fā)空中筒倉滑翔機服務保障糧食存儲工程高質量建設，將主題教育成果落地一線生產
中國建筑搭建立體調研機制，將主題教育與中心工作統籌銜接，實行問題大梳理、難題大排查，明確強化學習、制定方案、開展調查、深化研究、解決問題、督查回訪等重點工作的時間表、路線圖。中國化學工程在豐富調研手段、創(chuàng)新調研方式上下足功夫，靈活采用解剖式、督查式、蹲點式、座談訪談式等方式，全面掌握企業(yè)的真實情況，提高調研效率和質量。中國中鐵黨委結合主題教育實踐，印發(fā)《關于大興調查研究的實施方案》，明確12項重點調研內容，明確調研課題，以深化調查研究推動解決企業(yè)發(fā)展難題。中國國新各所屬黨組織堅持問題導向，聚焦青年群體，深入開展調查研究，了解青年所想，引導青年崗位建功。中國鐵塔圍繞主題教育明確的6個方面問題，研究制定大興調查研究實施方案，班子成員領題，深入各分公司開展調研，初步梳理了12類整改整治問題清單，明確目標和時限，扎實推進整改。
中國中鐵推動主題教育與生產經營深度融合
深化問題整改 聚焦“急難愁盼”
調研的根本目的在于解決問題，在于成果轉化。
國資央企在深入調研、剖析重難點的基礎上，把問題整改貫穿主題教育始終，中國華電、南航集團、中國礦產資源集團、中國大唐等企業(yè)奔著問題去、帶著問題學、對著問題改，聚焦“急難愁盼”問題，把癥結理順，把對策提實，深化整改舉措，將主題教育“關鍵變量”轉化為高質量發(fā)展“最大增量”。
由表及里，科學應變，牽住“牛鼻子”。中國節(jié)能黨委圍繞“全面加強黨的建設”“科技創(chuàng)新”“建設人與自然和諧共生的現代化”“防范化解重大風險”4個專題進行集中研討，主題相互關聯又各有側重，研究破解企業(yè)高質量發(fā)展重難點問題。有研集團一體化貫通“學查改”，集體學習、集中培訓、交流研討等方式完成了7天的專題讀書班，綜合查擺問題和交流研討發(fā)現問題，研究確定了第一批檢視問題清單，并在充分征集基層意見基礎上，推動實施第一批民生項目。礦冶集團以“3+3+1+N”形式推進問題查擺與集中研討、座談交流等相結合，確保主題教育與改革創(chuàng)新等中心工作深度綁定、一體推進。中國鐵建領導班子成員在自學研習和集中學習的基礎上，緊密聯系思想和工作實際開展研討交流，深入查找并著力解決企業(yè)發(fā)展瓶頸、管理短板和基層急難愁盼問題，在思想碰撞、集思廣益中找到治企興企良方。
中國石油遼陽石化公司聚焦生產經營提質增效，助力高效生產
中國石油將黨中央確定的12個方面調查研究內容，細化分解為14個方面43項內容。黨組領導率先垂范，從中精選17個調研題目，圍繞高水平科技自立自強、加大油氣勘探開發(fā)和增儲上產力度、深化提質增效和虧損企業(yè)治理等重點問題開展調查研究。中智集團聚焦企業(yè)實際，高標準、高要求進行研討交流，從選題定題，到集體議題，再到調研破題和整改解題環(huán)環(huán)相扣，以學促干、“實”字貫通。中煤地質總局統籌抓好抓實安全與發(fā)展關系，聚焦職工群眾急難愁盼問題，對基層一線職工宿舍進行安全事故隱患排查，切實消除事故隱患，維護人民群眾生命財產安全。中國黃金開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，深入井下巷道、尾礦庫、輻照生產車間、黃金精煉廠等地點，奔著問題來、解決困難去，推動集團公司改革發(fā)展、提質增效、科技創(chuàng)新、安全環(huán)保等各項工作取得更大的成效。華僑城集團堅持辦實事、解民憂，鞏固深化“我為群眾辦實事”長效機制，確定惠游客、惠基層、惠員工、惠民生“四惠”辦實事項目，持續(xù)完善解決民生問題的制度機制，力爭年內推動辦成一批實事、解決一批問題。
錨定高質量發(fā)展 力求精準實效
堅持系統觀念，是馬克思主義理論的基本方法論，也是我們在實踐中總結出的重要經驗。
中咨公司、中國鋼研、中國稀土集團等緊緊圍繞高質量發(fā)展主線，堅持系統觀念，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，把學習和調研落實到完成黨的二十大部署的各項任務中去，撲下身子，真抓實干，以推動高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。
中國有色集團中色大冶銅綠山礦黨支部舉辦“安全生產”主題黨日活動
以“學”促干，系統推進，凝心聚力推動高質量發(fā)展。中煤集團在主題教育推進過程中，結合公司當下電力項目投資管理模式改革、專業(yè)化區(qū)域化改革，設立中煤集團廣西分公司，在海南、遼寧試點的基礎上進一步開展“以存促增”探索，積極融入和服務國家區(qū)域協調發(fā)展戰(zhàn)略；中煤圖克綠色低碳產業(yè)示范園區(qū)規(guī)劃通過評審，開創(chuàng)全國首個“三個聯營”示范基地。中國機械總院黨委聚焦定點幫扶對象——革命老區(qū)河南新縣產業(yè)振興，考察幫扶項目15個，提出可行性意見建議9項，結合實際精準施策強化管理，小處著眼細處著手辦好每件實事。中國有色堅持在主題教育中突出勇當保障國家戰(zhàn)略資源安全的主力軍和有色金屬新材料供應安全的主力軍定位，2023年1至4月，中國有色緊緊圍繞“一增一穩(wěn)四提升”總目標，實現營業(yè)收入同比增長8.2%，利潤總額同比增長17%。冶金地質總局立足主責主業(yè)，研究制定鐵、錳、鉻3礦種資源的“增儲上產工程”規(guī)劃，組織編制戰(zhàn)略性礦產資源調查評價項目立項材料，力爭在資源安全領域作出新貢獻。
中廣核寧德核電站一期工程四臺機組持續(xù)安全穩(wěn)定運行
中廣核堅持“深入一線調研、舉行一場座談、講授一堂黨課、聽取一次匯報、形成一份報告”，以安全生產大檢查為契機，黨委常委分赴在運在建9大核電基地，對各領域開展全面檢查，對提升在運在建核電項目管理水平、加快新核電項目廠址開發(fā)、融入國家發(fā)展大局等提出一對一建議舉措。中國建研院以主題教育為契機，聚焦主責主業(yè)，提升改革效能，拓展外部經營，持續(xù)在科學制定發(fā)展目標、引領打造行業(yè)品牌、加大研發(fā)投入力度、黨建經營深度融合上下功夫，切實推動科研的強大動力、促進改革的實際行動。新興際華集團以“三我”深化活動、“質量效益提升年”專項活動作為主題教育的特色抓手，把主題教育成果體現在破難題、促發(fā)展的實際行動上。中國航信黨員干部立足本職崗位，提出推進公司改革發(fā)展的新思路新方法，形成破解公司改革發(fā)展難題的“金鑰匙”。中國能建充分發(fā)揮中國能建所屬國企黨建研究院和央企首個黨建博士后工作站作用，深化具有企業(yè)特色的“兩大特色課題研究”。中國電氣裝備以“敢”字打頭，以“干”字為要，通過組織召開儲能戰(zhàn)略研討會，剖析業(yè)務優(yōu)勢與短板，拓寬產業(yè)資源優(yōu)化配置思路，推動儲能產業(yè)快速做大做強做優(yōu)。
中央企業(yè)廣大黨員干部將繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅持圍繞中心、服務大局，把開展主題教育同推動企業(yè)中心工作結合起來，做到兩手抓、兩促進，將黨員干部的學習工作熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的強大動力，真正把學習成效轉化為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的實績，為全面建設社會主義現代化國家作出更大貢獻。
（撰文：馮雪 王占朝）
