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大國新村
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用人才激活鄉(xiāng)村振興“一汪春水”

為政之要,唯在用人,莫先用人。鄉(xiāng)村振興,人才是根,是關(guān)乎鄉(xiāng)村振興成敗的關(guān)鍵因素、是鄉(xiāng)村振興取得成功的不二法寶、是鄉(xiāng)村振興的重要保障和支撐。要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總目標,達到鄉(xiāng)村振興總要求,就必須多措并舉,創(chuàng)新舉措辦法,形成鄉(xiāng)村振興合力,助推鄉(xiāng)村振興加速發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興需要“引鳳筑巢”。要大力制定落實激勵、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策。積極搭建人才培養(yǎng)創(chuàng)新平臺,推進科研創(chuàng)新平臺聚集,依托本地優(yōu)勢打造高水準平臺,開展教研活動,吸引更多的人才,為鄉(xiāng)村振興助力。人才的直接引進能直接為鄉(xiāng)村隊伍的建設(shè)帶來立竿見影的效果,我們要抓住機遇,利用當下“逆城市化”“新回鄉(xiāng)現(xiàn)象”的出現(xiàn),從本地人才需求出發(fā),多措并舉吸引人才,引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村流動。

鄉(xiāng)村振興需要“自我造血”。立足本地興人才,要因地制宜,充分的挖掘本土人才,挖掘一批有能力、有擔當、有干勁、有眼光的鄉(xiāng)村人才助推鄉(xiāng)村振興發(fā)展,本著“發(fā)現(xiàn)一個、培養(yǎng)一個、儲備一個”的原則,搭建校地合作平臺,定期組織開展教育培訓(xùn),為鄉(xiāng)村本土人才提供技能提升的平臺,保障高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)。立足本地興產(chǎn)業(yè),要發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè),立足于當?shù)氐奶厣貙掁r(nóng)民增收致富的渠道,實現(xiàn)電子商務(wù)進農(nóng)村,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興插上信息化的“翅膀”。

鄉(xiāng)村振興需要“人盡其才”。要秉承用好人才的宗旨,使好人才發(fā)揮真效用。將人才智力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,積極開展區(qū)域協(xié)作,因地制宜地使用人才,將人才本領(lǐng)有效發(fā)揮,實現(xiàn)科技成果的轉(zhuǎn)化及農(nóng)業(yè)技術(shù)的提升。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的最終目的還是使用人才,要因地制宜選用人才,推動人才區(qū)域化培養(yǎng)共建共用,實現(xiàn)“縣有專家、鎮(zhèn)有骨干、村有能人”,不斷地通過“請進來、派出去”拓寬人才選用機制,打通人才引進渠道,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興蓄力、助力,形成發(fā)展合力。(云南省昭通市彝良縣委組織部 劉琴)

[責任編輯:鄭涵予]