思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線。河南能源集團有限公司（以下簡稱“集團公司”）將思想政治建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展中心工作有機結(jié)合，引導(dǎo)全體干部職工堅定理想信念、發(fā)揚斗爭精神，著力實現(xiàn)思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。
充分發(fā)揮思想政治工作“導(dǎo)航儀”作用，確保正確發(fā)展方向
習(xí)近平總書記強調(diào)，思想政治工作只能加強不能削弱，只能前進不能停滯，只能積極作為不能被動應(yīng)對。面對改革發(fā)展的繁重任務(wù)，集團公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持一手抓生產(chǎn)經(jīng)營、一手抓思想政治建設(shè)，聚焦理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，嚴格落實第一議題制度，將思想政治工作作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同安排、同部署、同考核，形成了上下齊抓共管的工作格局，在機制建設(shè)方面為思想政治工作發(fā)揮引導(dǎo)作用奠定堅實基礎(chǔ)。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課，加強黨的創(chuàng)新理論武裝，嚴格黨委中心組學(xué)習(xí)等制度，深入開展宣傳宣講活動，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進車間、進班組、進頭腦。抓好文化引領(lǐng)，大力發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗”精神和“八一采煤隊”精神，持續(xù)總結(jié)、發(fā)掘、弘揚好“萬眾一心、艱苦奮斗、矢志改革、永不言棄”的改革重生精神，制定《關(guān)于紅色文化創(chuàng)建工程的實施方案》，將文化建設(shè)融入企業(yè)改革發(fā)展各環(huán)節(jié)、全過程。扎實推進“特別能戰(zhàn)斗”精神紅色教育基地和“千秋八一采煤隊精神”展覽館提檔升級，積極打造集團公司兩張“紅色名片”。焦煤王封西大井《奏響工業(yè)遺產(chǎn)發(fā)展新曲》亮相央視，義煤公司千秋煤礦八一采煤隊成功當(dāng)選“出彩河南人”2021感動中原十大年度人物，事跡在河南衛(wèi)視宣傳推介；圍繞“千秋八一采煤隊精神”，編排了大型情景劇《我們的隊伍向太陽》，先后為集團公司豫西片區(qū)和駐外企業(yè)7000余名職工及家屬送上了一份豐盛的精神文化“盛宴”。
充分發(fā)揮思想政治工作“減壓器”作用，營造和諧發(fā)展氛圍
全力破解改革阻力、化解職工壓力，從職工最關(guān)心、最迫切的問題著手加強思想政治工作，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，把解決干部職工思想問題與解決實際困難結(jié)合起來，著力構(gòu)建和諧的發(fā)展氛圍。一方面廣泛開展各種形式的宣傳教育活動，特別是面對債券違約的嚴峻局面，扎實開展“嚴峻形勢怎么看，應(yīng)對危機怎么辦，立足崗位怎么干”形勢任務(wù)教育，給廣大干部職工講愿景、講任務(wù)、講舉措，引導(dǎo)大家強化底線思維、風(fēng)險意識，筑牢科學(xué)辨識風(fēng)險、有效應(yīng)對風(fēng)險的思想底線；另一方面將思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研重要內(nèi)容，面對面聽取廣大職工所需所盼，點對點加大困難職工幫扶。2021年投入4580多萬元慰問職工22萬人次，為1844名職工子女提供327萬元助學(xué)金，有效解決職工群眾急難愁盼的實際問題。
充分發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”作用，保持發(fā)展大局穩(wěn)定
扎實開展穩(wěn)人心、增信心、強決策力、抓執(zhí)行力“兩心兩力”活動，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“定盤星”作用，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”加強執(zhí)行力建設(shè)，穩(wěn)住了職工隊伍。同時以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，用好黨校主陣地以及“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、集團公司融媒體平臺、“職工之家”平臺，加強思想政治教育，全面落實“職工是第一牽掛”發(fā)展理念。一方面加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史和形勢政策教育，開展“頌歌獻給黨·永遠跟黨走”職工歌詠活動，舉辦“永遠跟黨走 奮進新征程”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年職工演講比賽，讓職工在參與活動、聆聽演講中接受紅色教育，教育引導(dǎo)全體干部職工理解改革、支持改革，不斷凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力；一方面全力保障職工權(quán)益，2021年推進“我為職工辦實事”實踐活動常態(tài)化，辦好民生實事2100多件，投入650余萬元幫扶意外致困職工2500余人。此外，聚焦黨支部標(biāo)準化示范點創(chuàng)建大抓基層基礎(chǔ)，推動實現(xiàn)集團公司所屬1800多個黨支部標(biāo)準化建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋；把思想政治建設(shè)貫穿區(qū)隊、班組建設(shè)始終，通過開展學(xué)習(xí)教育、黨課、主題黨日活動等，強化理論武裝、狠抓思想建設(shè)，筑強戰(zhàn)斗堡壘、激活“紅色細胞”，充分發(fā)揮黨支部在基層一線的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷凝聚改革發(fā)展強大動力。
充分發(fā)揮思想政治工作“助推器”作用，有效激發(fā)發(fā)展動力
面對深化國企改革的新任務(wù)新特點，集團公司將思想政治建設(shè)和改革發(fā)展有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮企業(yè)思想政治建設(shè)凝聚人心、助推改革發(fā)展的積極作用，創(chuàng)新提出以“安全是第一責(zé)任、職工是第一牽掛、發(fā)展是第一要務(wù)、創(chuàng)新是第一動力”為主要內(nèi)容的“四個第一”發(fā)展理念，出臺《關(guān)于感恩文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，提倡對人知感恩、對事會盡心、對物懂珍惜、對崗能盡責(zé)的文化理念，通過領(lǐng)導(dǎo)班子會、經(jīng)濟運行分析會、安全辦公會等持續(xù)向廣大干部職工開展宣貫，推動“四個第一”“三不四可”和感恩理念內(nèi)化于心、外化于行、融入于制，不斷匯聚起大家攻堅克難的斗爭精神。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，開展以“勞動創(chuàng)造幸福”為主題的“五月勞模月”活動，組織勞模座談會或事跡報告會146場次，萬余名職工現(xiàn)場聆聽。為九大類近300名勞模工匠先進人物編印集團公司勞模工匠風(fēng)采錄，圖文并茂地講好勞模故事，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用。特別是面對新冠肺炎疫情和鄭州“7·20”洪災(zāi)的嚴峻局面，集團公司黨委深入細致開展思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，組織1100余名醫(yī)務(wù)人員（大部分是黨員）為37萬余名群眾進行核酸檢測，號召510余名干部職工組成14支防汛搶險救援隊，主動支援省內(nèi)防汛救災(zāi)工作，圓滿完成鄭州地鐵五號線、阜外華中醫(yī)院及?？h、衛(wèi)輝等5地10處的搶險救援工作，并為災(zāi)區(qū)捐款捐物1670余萬元。2021年，廣大干部職工以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，按照省委省政府總體安排部署，堅持“根上改、制上破、治上立”，全面落實省政府改革重生方案，著力優(yōu)化布局、轉(zhuǎn)型升級、防化風(fēng)險、激發(fā)活力，全年實現(xiàn)營業(yè)收入1103億元、利潤32億元。2022年上半年完成營業(yè)收入596億元，實現(xiàn)利潤30億元，經(jīng)濟效益創(chuàng)近年來最好水平。
（作者系河南能源集團黨委副書記、副董事長）
