按照國資委“合規(guī)管理強(qiáng)化年”的工作要求，結(jié)合近期國資委發(fā)布《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》及法律法規(guī)實(shí)施等新要求、新情況，中國移動通信集團(tuán)有限公司扎實(shí)開展各項(xiàng)任務(wù)，通過健全合規(guī)組織機(jī)構(gòu)、強(qiáng)化境外單位合規(guī)管理、開展《反壟斷法》學(xué)習(xí)宣貫等，持續(xù)推動合規(guī)管理水平提升。
健全合規(guī)組織機(jī)構(gòu) 壓實(shí)合規(guī)管理職責(zé)
集團(tuán)公司設(shè)立首席合規(guī)官，發(fā)揮合規(guī)“領(lǐng)軍人物”作用。第一時間貫徹落實(shí)國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》要求，經(jīng)黨組會專題研究，于10月12日正式在集團(tuán)公司設(shè)立首席合規(guī)官，由集團(tuán)總法律顧問兼任，進(jìn)一步強(qiáng)化合規(guī)管理組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
合規(guī)委員會多次聽取匯報(bào)，統(tǒng)籌推進(jìn)“合規(guī)管理強(qiáng)化年”任務(wù)落實(shí)。9月份，集團(tuán)合規(guī)委員會召開3次會議，研究審議境外合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)指南等議題，切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總作用。
舉辦2022年合規(guī)管理隊(duì)伍專題培訓(xùn)，邀請知名教授、律師及集團(tuán)內(nèi)部講師開展授課。培訓(xùn)圍繞反不正當(dāng)競爭合規(guī)、反壟斷合規(guī)及“合規(guī)管理強(qiáng)化年”落實(shí)等主題，從理論、案例、實(shí)務(wù)等多個角度對公司重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)管理進(jìn)行系統(tǒng)講解，集團(tuán)內(nèi)部講師就本單位合規(guī)管理優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)作深度分析和介紹。各二級單位共計(jì)80余名合規(guī)管理骨干員工參加培訓(xùn)。
強(qiáng)化境外單位合規(guī)管理 全面護(hù)航國際業(yè)務(wù)
結(jié)合公司提升國際化經(jīng)營能力的需要，圍繞健全組織機(jī)構(gòu)、完備管理制度、規(guī)范工作流程、厚植合規(guī)文化四個方面對境外合規(guī)管理體系建設(shè)明確具體要求，提升公司涉外合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控水平，筑牢公司創(chuàng)世界一流“力量大廈”根基，服務(wù)高質(zhì)量共建“一帶一路”。10月10日，集團(tuán)在香港公司召開境外合規(guī)管理研討會，副總經(jīng)理、總法律顧問出席會議并講話。會議指出，經(jīng)過不懈努力，公司連續(xù)3年獲評國資委法治央企建設(shè)評價A級、合規(guī)管理相關(guān)指標(biāo)獲得滿分，香港公司和國際公司成為國內(nèi)首批獲得ISO37301國際合規(guī)管理體系認(rèn)證的企業(yè)，合規(guī)管理體系建設(shè)取得了良好成效。會議強(qiáng)調(diào)境外機(jī)構(gòu)要提高政治站位，結(jié)合境外經(jīng)營面臨的新形勢新變化，建立健全合規(guī)管理體系；從強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人、首席合規(guī)官和其他負(fù)責(zé)人的責(zé)任落實(shí)，抓好重點(diǎn)工作落地，推動合規(guī)管理與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合3方面對全力抓好境外合規(guī)體系建設(shè)工作落實(shí)提出要求。
開展《反壟斷法》學(xué)習(xí)宣貫 筑牢全員思想防線
貫徹落實(shí)國資委《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹<中華人民共和國反壟斷法> 進(jìn)一步加強(qiáng)反壟斷合規(guī)管理的通知》（國資廳發(fā)法規(guī)〔2022〕34號）要求，第一時間下發(fā)《關(guān)于全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹<反壟斷法>的通知》，要求各單位把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《反壟斷法》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要工作任務(wù)，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)宣傳方案；將《反壟斷法》學(xué)習(xí)納入各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，總法律顧問和分管領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)帶頭講；全面開展公司負(fù)責(zé)人、經(jīng)理層等“關(guān)鍵少數(shù)”和關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位人員的針對性培訓(xùn)，確保重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋；將此次專項(xiàng)學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)工作開展情況納入年度“法治移動”建設(shè)考核評價。
編發(fā)《<反壟斷法（修正案）>分析報(bào)告》，對《反壟斷法（修正案）》的主要內(nèi)容、相關(guān)影響進(jìn)行分析，并結(jié)合實(shí)際提出風(fēng)險(xiǎn)防范若干建議?！秷?bào)告》的發(fā)布有利于更好指導(dǎo)各單位、各部門深入理解反壟斷規(guī)則要求，持續(xù)強(qiáng)化市場競爭合規(guī)管理，用公平競爭的市場理念和法治思維護(hù)航保障集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
舉辦2022年第3期“和法同行”法治講堂系列活動暨新修訂《反壟斷法》解讀專題講座，邀請中國社會科學(xué)院教授以《<反壟斷法>的修訂及其與行業(yè)管制的關(guān)系》為主題進(jìn)行專題授課。講座通過現(xiàn)場、視頻會議和網(wǎng)大直播方式舉辦，總部法律與監(jiān)管事務(wù)部、市場經(jīng)營部、政企事業(yè)部干部員工，各單位總法律顧問、法律、市場、政企條線部門相關(guān)負(fù)責(zé)人和員工共7000余人參加活動。
下一步，中國移動將認(rèn)真做好“合規(guī)管理強(qiáng)化年”收官工作，總結(jié)成效、查漏補(bǔ)缺，按照《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》規(guī)定，持續(xù)深化合規(guī)管理體系建設(shè)，護(hù)航集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動和工作成效推動黨的二十大精神在企業(yè)落地落實(shí)。
