近期2022年《財富》世界500強榜單正式公布。中國企業(yè)在上榜數(shù)量、總資產(chǎn)、平均營收等方面表現(xiàn)出色。我們在慶祝成績的同時，也要客觀看待，理性思考。正如業(yè)界一再指出的，500強這個叫法本身就帶有一定誤導性，以銷售規(guī)模作為評判標準的最多算“500大”，而不是“500強”。在過去20多年，我國許多企業(yè)最大的夢想就是進入500強。作為企業(yè)成長中的一個階段性目標固然可以，但如果對500強榜單過度追求則會導致部分企業(yè)過度依賴規(guī)模擴張而非高質量發(fā)展。
黨的十九大明確提出，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段。黨的十九屆五中全會進一步指出，“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展要以推動高質量發(fā)展為主題，必須把發(fā)展質量問題擺在更為突出的位置，著力提升發(fā)展質量和效益。在高質量發(fā)展背景下，我們有必要理性思考，重新審視這個榜單，加快構建高質量發(fā)展導向的企業(yè)評價體系。
從發(fā)展歷史來看，世界500強榜單是工業(yè)時代規(guī)模導向的產(chǎn)物。世界500強榜單發(fā)展歷史較為悠久，最早可以追溯到1955年。1995年《財富》雜志首次公布了包含美國和其他各國企業(yè)在內、涵蓋工業(yè)和服務性企業(yè)的綜合榜單，被認為是真正意義上的世界500強排行榜。從1995年至今，《財富》雜志每年都會依據(jù)上一年全球范圍內企業(yè)的業(yè)績指標，評選出全球營業(yè)收入最高的500家公司。起步早、長達28年的歷史數(shù)據(jù)積累、全球范圍的覆蓋面，使其為全球提供了更直接、更具可比性的企業(yè)規(guī)模比較視角。從榜單中可以挖掘世界大企業(yè)的新發(fā)展趨勢，通過橫縱向對比了解企業(yè)興衰變化，揭示大企業(yè)群體分布特征。
同時，世界500強帶有深刻的工業(yè)時代烙印，以營業(yè)收入作為入榜的第一標準，偏重于企業(yè)規(guī)模的考量，承接的是20世紀50年代“工業(yè)企業(yè)大則強”的理念，也體現(xiàn)了美國戰(zhàn)后經(jīng)濟復蘇、石油工業(yè)繁榮，催生整個工業(yè)企業(yè)規(guī)模不斷擴大的發(fā)展周期，以及通過工業(yè)壯大助推國家經(jīng)濟體量壯大的邏輯。世界500強可以在一定程度上反映出某個國家或經(jīng)濟體的經(jīng)濟體量和行業(yè)布局。換言之，進入500強企業(yè)數(shù)量多則經(jīng)濟體量相對較大，結合行業(yè)布局也反映出該國的經(jīng)濟結構特征。數(shù)據(jù)顯示，2022年世界500強排行榜企業(yè)的營業(yè)收入總和約為37.8萬億美元，相當于2021年全球GDP的五分之二，接近中國和美國GDP之和。因此，世界500強上榜企業(yè)數(shù)量成為國家經(jīng)濟實力的重要標志之一，該榜單也成為世界范圍內最有影響力、最受重視的排行榜。
但在數(shù)字經(jīng)濟背景下，營業(yè)收入排名的權威性受到質疑。有觀點認為，營業(yè)收入指標更適合評價工業(yè)經(jīng)濟。例如，今年排名前兩位的沃爾瑪和亞馬遜，亞馬遜作為平臺公司由于沒有貨權，在計算營收時比沃爾瑪?shù)图s1000億美元，但其利潤卻是沃爾瑪?shù)慕?.5倍。同時，部分企業(yè)的行業(yè)特征決定其無法做大規(guī)模，但其競爭實力、在產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈中的重要作用同樣不可忽視，如專精特新“小巨人”企業(yè)。具有自主創(chuàng)新能力的中小企業(yè)同樣值得尊重和認可。因此，需結合高質量發(fā)展背景，探索建立更加適合當前新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式的企業(yè)綜合實力評價體系。
從評價指標來看，世界500強榜單更多反映的是“大”而非“強”。所謂世界500“強”即本年營收規(guī)模排名前500的企業(yè)。僅以營收規(guī)模衡量企業(yè)“強”也存在一定缺陷。企業(yè)“強”的評價指標是多元的，不應將營收作為唯一指標。企業(yè)綜合實力是規(guī)模、效益、質量的綜合體現(xiàn)。除銷售規(guī)模外，還應綜合考慮企業(yè)盈利能力、創(chuàng)新能力、全球化發(fā)展程度和可持續(xù)競爭力等，而這些能力并未作為目前世界500強排序因素。例如，2022年世界500強企業(yè)中有69家利潤為負，占比約14%。營收排名第18、19、23位的英國石油公司、荷蘭皇家殼牌石油公司、?？松梨冢潛p均在200億美元以上。雖然在一定程度上企業(yè)做“強”需要先有一定規(guī)模，但不能盲目為追求做大而忽視企業(yè)成長與創(chuàng)新。從現(xiàn)實情況看，我國在世界500強上榜數(shù)量連續(xù)排名第一的同時，一些領域“卡脖子”問題依然突出。應正視500強榜單本身存在的問題，雖然值得參考但不宜過度追求。
我國企業(yè)要警惕規(guī)模陷阱。我國企業(yè)入選世界500強數(shù)量持續(xù)超越美國，在某種程度上折射出我國經(jīng)濟追趕美國的大趨勢，但支撐我國成為一流經(jīng)濟強國的要素，絕非取決于我國企業(yè)在營收規(guī)模上的持續(xù)擴張，而是要看中國能否真正培育出100家擁有全球資源配置能力的超級企業(yè)群。對營收和規(guī)模的追求本身并沒有問題，問題在于支撐規(guī)模的是什么？分析近10年退出500強榜單企業(yè)的情況，我們發(fā)現(xiàn)除并購重組、行業(yè)周期等原因之外，盲目追求規(guī)模、過度運用杠桿擴張和非理性對外投資導致資金周轉陷入困境是最主要的原因。
從榜單來源來看，我國急需加快構建高質量發(fā)展導向的企業(yè)評價體系。除《財富》雜志外，《福布斯》《商業(yè)周刊》《金融時報》也推出過世界企業(yè)排名榜單，雖然總體影響力不如《財富》榜單，但也提供了不同的企業(yè)評判視角。世界范圍內有影響力的企業(yè)排行榜的話語權依然掌握在西方國家手中。面對日益激烈的國際話語權的爭奪，我國可以從以下兩個方面加快構建高質量發(fā)展導向的企業(yè)評價體系。
深入研究世界一流企業(yè)評價指標體系。黨的十九大報告提出培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。中央全面深化改革委員會第二十四次會議審議通過《關于加快建設世界一流企業(yè)的指導意見》，列出世界一流企業(yè)的特征是產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領先和治理現(xiàn)代。也就是說，我們不光提出了世界一流的概念，還提出了世界一流的主要內涵。在此基礎上，我們應系統(tǒng)、全面、深入研究并提出能反映高質量發(fā)展導向的世界一流企業(yè)評價指標體系，并有效運用該評級指標體系對國內外企業(yè)進行綜合評價。
擴大我國主導的企業(yè)排行榜的品牌影響力。目前，我國國內相關機構發(fā)布的500強排行榜評判范圍集中在國內企業(yè)，如由中國企業(yè)聯(lián)合會和中國企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的“中國企業(yè)500強”、全國工商聯(lián)發(fā)布的“中國民營企業(yè)500強”等。建議整合相關機構資源，采用由我國提出的世界一流企業(yè)評價指標體系，加快啟動對世界范圍內企業(yè)進行綜合排名，不斷擴大高質量發(fā)展導向的企業(yè)排行榜的影響力。
