當前，北京冬奧會各項賽事正如火如荼地開展。發(fā)揮最好水平、爭取最佳成績、不斷超越自我是冬奧健兒們的最大追求，但賽場上的收獲決不僅僅是獎牌，還有勇于拼搏、不計輸贏、超越自我的奧運精神。組織工作也是如此，需要從中汲取奮進的精神和力量。
汲取“十年一劍”的沉淀之力。冬奧健兒之所以取得優(yōu)異成績，跟長期吃苦、長期苦練是分不開的。他們?yōu)榱诵闹袎粝?，耐住冰雪場上的孤寒寂寞，厲兵秣馬、蓄勢待發(fā)，只為一朝站在賽場，一騎絕塵、技壓群芳。組工干部要像冬奧健兒一樣，堅持艱辛的付出、不懈的努力，在崗位上向同事學、向書本學、向?qū)嵺`學，厚植工作本領、開闊思維眼界，不斷提高個人能力和素質(zhì)。要堅定干事創(chuàng)業(yè)決心，想干事、能干事、干成事，以扎實的功底、足夠的底氣答好時代“答卷”。
汲取“迎難而上”的拼搏之力。同臺競技，比的是自身實力，拼的是競爭勢氣。谷愛凌在自己并不擅長的自由滑雪跳臺上，高質(zhì)量完成了“1440”的首跳，而后御風凌云、驚天一躍，完成1620度的完美轉(zhuǎn)體，生動詮釋了“使命在肩、奮斗有我”。在工作中，我們會面臨許多突發(fā)棘手問題，同樣也會遇到很多千載難逢的良機，這就考驗著我們的洞察力、決策力和執(zhí)行力。我們必須保持清醒頭腦，理性看待危與機，堅定目標、大膽推進，實現(xiàn)“化危為機、轉(zhuǎn)險為安”的效果。
汲取“公平對決”的競技之力。在冰雪賽場上，來自不同國家、不同膚色、不同年齡的冬奧健兒們正爭分奪秒為夢想沖刺，每個人都希望在賽場上憑借自己的真實水平，贏得一場公平、公正的比賽。職場如同賽場，遵守組織原則，遵守工作紀律，尊重工作對象，尊重社會發(fā)展規(guī)律是組工干部必須堅持的不二法則，我們必須像冬奧健兒一樣，時刻敬畏規(guī)矩、從嚴遵守規(guī)則，共同營造風清氣正、公平競爭的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。（作者： 嚴海波 張琦浩）
