學(xué)史力行下真功，扎實(shí)為民辦實(shí)事。
自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，國(guó)家能源集團(tuán)福建公司黨委緊緊圍繞“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，以用心、盡心和誠(chéng)心千方百計(jì)解決基層的困難事、群眾的煩心事，化解職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，如期兌現(xiàn)為職工群眾做出的承諾，不斷增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
用心謀劃，實(shí)現(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)高起點(diǎn)開局
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，福建公司黨委第一時(shí)間成立“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，注重傾聽職工群眾聲音，開展多輪意見征集和深入調(diào)研，召開專題會(huì)議研究落實(shí)辦實(shí)事事項(xiàng)，全面加強(qiáng)對(duì)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，有效確保了活動(dòng)有力有序開展。
上下同欲者勝。福建公司堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、精心策劃，做到開展實(shí)踐活動(dòng)與服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相結(jié)合、與推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效共融合、與慶祝建黨100周年系列活動(dòng)同謀劃，聚焦聚力重點(diǎn)任務(wù)，科學(xué)安排為群眾辦實(shí)事項(xiàng)目，印發(fā)了《福建公司黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了公司層面的職業(yè)病防治、企業(yè)轉(zhuǎn)型和職工技能提升、職工心理健康、困難職工幫扶、革命英烈后代關(guān)懷、職工重疾保險(xiǎn)、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境、履行央企社會(huì)責(zé)任8大類24個(gè)項(xiàng)目，基層單位層面13個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，用心用情解決基層的困難事、職工的煩心事。
在強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，福建公司所屬各單位結(jié)合各自實(shí)際，又開展了自下而上和自上而下相結(jié)合的辦實(shí)事征集，制定了實(shí)踐活動(dòng)子方案和工作計(jì)劃表，最終形成了八大類實(shí)事項(xiàng)目167個(gè)。同時(shí)，公司按照“一盤棋”的思路，形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作機(jī)制，進(jìn)一步明確“我為群眾辦實(shí)事”總體目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、主要舉措和工作要求，推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)責(zé)任落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。目前，公司辦實(shí)事項(xiàng)目已投入資金9648.21萬(wàn)元，完成實(shí)事項(xiàng)目130個(gè)，惠及職工18000多人次，一系列“暖人心”的舉措讓職工群眾們倍感溫暖。
盡心推進(jìn)，促使實(shí)踐活動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施
盡心背后是為民情懷，情懷催生工作動(dòng)力。為確保每個(gè)實(shí)事項(xiàng)目落地見效，福建公司黨委按照因地制宜、分類施策、先急后緩的原則，明確了每一項(xiàng)實(shí)事的目標(biāo)、措施和路徑，指定了責(zé)任部門和責(zé)任單位，這既是公司黨委對(duì)全體職工群眾的一份莊嚴(yán)承諾，更體現(xiàn)了公司黨委實(shí)事求是、一心為民，努力將黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力和成效的堅(jiān)強(qiáng)決心。
與此同時(shí)，福建公司各部門、各單位結(jié)合工作實(shí)際，注重運(yùn)用新舉措、新載體，把實(shí)事項(xiàng)目納入各部門、各單位工作計(jì)劃中加以落實(shí)，形成了分工明確、合力推進(jìn)的有效格局，確保事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回應(yīng)。其中，所屬單位泉州公司開展了“一名黨員做一件實(shí)事好事”“黨員+服務(wù)”等主題實(shí)踐活動(dòng)，著眼提升職工群眾幸福指數(shù)，做好職工后勤服務(wù)、福利保障，推動(dòng)解決職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題；石獅公司制定了時(shí)間表、路線圖和工作臺(tái)賬，對(duì)各環(huán)節(jié)活動(dòng)方案進(jìn)行細(xì)化分解，提高實(shí)踐活動(dòng)方案的可執(zhí)行性；福州公司聚焦“辦實(shí)事”清單，通過(guò)集團(tuán)OA、微信群、月度工作會(huì)，第一時(shí)間向各黨支部、各部門傳達(dá)上級(jí)關(guān)于“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)部署要求；連江公司堅(jiān)持從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的需求出發(fā)，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)貫穿于黨史學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，在確定實(shí)事清單的基礎(chǔ)上，明確了重點(diǎn)主抓項(xiàng)目，重點(diǎn)跟蹤，真抓實(shí)干；風(fēng)電公司按照班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)劃分情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負(fù)責(zé)，堅(jiān)決把辦實(shí)事落在行動(dòng)上、體現(xiàn)在成效上。
此外，福建公司黨委多次研究梳理，不斷優(yōu)化重點(diǎn)項(xiàng)目，執(zhí)行周報(bào)、月報(bào)等評(píng)價(jià)反饋制度，建立“銷號(hào)制”管控模式，定期跟蹤，督促問(wèn)效，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐活動(dòng)的跟蹤問(wèn)效，將實(shí)踐活動(dòng)開展情況作為2021年度各級(jí)黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，將黨員承諾踐諾、立足崗位做貢獻(xiàn)等作為年末民主評(píng)議黨員的重要參考，不斷增強(qiáng)評(píng)議工作針對(duì)性，并及時(shí)總結(jié)提煉好的做法經(jīng)驗(yàn)，形成長(zhǎng)效工作機(jī)制，把黨史學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在辦實(shí)事的實(shí)踐效果上。
誠(chéng)心服務(wù)，確保實(shí)踐活動(dòng)取得高質(zhì)量成效
生活用水更便捷了，工作環(huán)境更舒適了，關(guān)心關(guān)愛更貼心了……在福建公司系統(tǒng)各單位，一個(gè)個(gè)“更”字背后，真誠(chéng)地讓職工群眾感受到開展實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的變化和實(shí)效，也見證了“我為群眾辦實(shí)事”踐諾的速度和力度。
在所屬單位晉江熱電公司，集控室及附屬設(shè)施噪聲治理改造工程列為今年辦實(shí)事中職業(yè)病防治的一項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目。發(fā)電部值長(zhǎng)小王在改造后的集控室內(nèi)，開心地告訴大家：“集控室噪音改造后，降噪效果很明顯，我現(xiàn)在耳朵舒服了，心情也舒暢了。”
用“降噪”守護(hù)工作“靜土”類似的暖心舉措在福建公司系統(tǒng)各單位不勝枚舉，既延伸了服務(wù)職工辦實(shí)事的內(nèi)容，也助力企業(yè)健康發(fā)展。
在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念辦實(shí)事方面，福建公司以辦實(shí)事的成果檢驗(yàn)新發(fā)展理念的貫徹效果，主動(dòng)適應(yīng)碳達(dá)峰、碳中和的形勢(shì)要求，厘清公司“十四五”工作思路和發(fā)展規(guī)劃，全面開展“國(guó)家能源杯”勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽，建設(shè)行業(yè)領(lǐng)先的綠色、低碳、綜合能源企業(yè)；堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司保供要求，有力保障能源穩(wěn)定供應(yīng)，發(fā)揮了央企的壓艙石作用；全面落實(shí)創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)工作和對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)，深化依法治企，健全與公司高質(zhì)量發(fā)展匹配的制度體系。
在改善生產(chǎn)生活環(huán)境辦實(shí)事方面，福建公司開展了泉州公司、石獅公司等單位的輸煤系統(tǒng)粉塵治理，消除了職業(yè)衛(wèi)生粉塵超標(biāo)點(diǎn)；實(shí)施所屬生產(chǎn)單位值班樓維修、生活用水改造、空調(diào)管網(wǎng)修繕、廠區(qū)道路照明改造等工程，推出一批惠及職工群眾的實(shí)招硬招。
在推動(dòng)職工成長(zhǎng)成才辦實(shí)事方面，福建公司著眼職工職業(yè)通道拓展、技術(shù)技能提升，開展優(yōu)秀青年干部雙向掛職交流，舉辦線上+線下相結(jié)合的多類技術(shù)技能培訓(xùn)，選拔評(píng)聘一批首席師，全力推動(dòng)職工成長(zhǎng)成才；深化三項(xiàng)制度改革，統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)、技能操作三支人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)人才激勵(lì)、培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)。
在關(guān)心關(guān)愛職工辦實(shí)事方面，福建公司始終把職工群眾的“關(guān)鍵小事”當(dāng)成“頭等大事”，優(yōu)化職工上下班通勤車和通勤路線，著力打造職工滿意食堂，添置職工文體活動(dòng)健身器材，提供滿足個(gè)性化需求的職工體檢套餐；為全體員工購(gòu)買重大疾病保險(xiǎn)，建立區(qū)域困難幫扶基金，從經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼、保商業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療保障等方面加強(qiáng)對(duì)困難職工的保障；深入開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)，精心策劃黨員紅色基因教育，組織開展一線職工帶薪療休養(yǎng)等惠民活動(dòng)，讓廣大職工在共建共享中切實(shí)提高獲得感、幸福感。
在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果辦實(shí)事方面，福建公司切實(shí)履行定點(diǎn)幫扶責(zé)任，不斷深化對(duì)接交流，精準(zhǔn)選派掛職幫扶干部，推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接；持續(xù)加大資金支持，通過(guò)工會(huì)福利、“以購(gòu)代捐”等方式開展定點(diǎn)幫扶、消費(fèi)幫扶。
一切為民者，則民向往之。福建公司黨委在“學(xué)史力行”上，下大氣力解決職工群眾反映強(qiáng)烈的“急愁難盼”問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)職工群眾“最后一步路”的問(wèn)題，使一項(xiàng)項(xiàng)“幸福工程”落地見效，切實(shí)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化成為服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的生動(dòng)實(shí)踐。（陳碧芳）
