網(wǎng)站首頁 | 網(wǎng)站地圖

大國新村
首頁 > 經(jīng)濟金融 > 國企 > 正文

國投集團:堅持“兩個一以貫之” 以卓越黨建領(lǐng)航高質(zhì)量發(fā)展

五年來,國投黨組以貫徹落實全國國企黨建會精神為主線,按照一年推進(jìn)、兩年落實、三年提升、四年成果、五年鞏固,一年一個主題,推動形成各級黨組織抓黨建、強黨建的長效機制,在央企中率先做到了“四個第一”:第一個實施黨建工作年度考核,第一個創(chuàng)建“卓越黨建管理”品牌,第一個編制《黨建工作五年規(guī)劃》,第一個發(fā)布黨建工作報告。進(jìn)入“十四五”,國投黨組將“卓越黨建管理”全面升級為“卓越黨建領(lǐng)航”,通過領(lǐng)航戰(zhàn)略、領(lǐng)航經(jīng)營、領(lǐng)航文化,持續(xù)推動黨的建設(shè)走深走實??偨Y(jié)國投這五年的黨建工作,可以用“七個顯著變化”來概括。

貫徹落實中央重大決策部署的力度實現(xiàn)了顯著提升

五年來,國投堅決扛起黨中央賦予的“踐行服務(wù)國家戰(zhàn)略,優(yōu)化國有資本布局,提升產(chǎn)業(yè)競爭力”的使命,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣貫徹落實黨中央重大決策部署,堅持戰(zhàn)略投資、價值投資、責(zé)任投資,把資產(chǎn)集中在關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈和國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域。在貫徹落實科技自立自強戰(zhàn)略中,國投把培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)作為重點突破方向,堅持直接投資和基金投資“雙輪聯(lián)動”,助力攻克“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù);在貫徹落實區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略中,國投在雄安新區(qū)、海南自貿(mào)港等國家重大戰(zhàn)略區(qū)域,投資建設(shè)了一批重大項目;在貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中,國投管好用好中央企業(yè)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)投資基金,助力脫貧攻堅,連續(xù)4年獲得“好”的評價。國投不斷強化理論武裝,扎實推進(jìn)落實“第一議題”制度,在研究重大事項、重要問題和重點工作時,嚴(yán)格對標(biāo)對表,確保貫徹黨中央決策部署不偏離、不走樣、不打折扣。五年的學(xué)習(xí)實踐中,國投黨組更加深刻認(rèn)識到,國有企業(yè)作為黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),講政治是第一位的,必須不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,心懷“國之大者”,必須不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,堅持把自身發(fā)展放在黨中央工作大局中考量和部署,牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展正確方向,才能真正成為黨執(zhí)政興國的重要支柱和最可信賴的依靠力量。

創(chuàng)新探索國有資本投資公司發(fā)展之路取得了顯著進(jìn)展

21084260

五年來,作為首批國有資本投資公司改革試點,國投堅決貫徹新發(fā)展理念,突出“強治理、強引領(lǐng)、強活力、強黨建”的工作主線,先行先試、開拓創(chuàng)新,著力探索一條具有中國特色的國有資本投資公司發(fā)展之路。國投深入貫徹落實國企改革三年行動方案,研究制定國投改革37條,積極推行職業(yè)經(jīng)理人制度,市場化改革的決心和力度前所未有;率先探索建立國有相對控股混合所有制企業(yè)差異化管理體系,制定黨的建設(shè)、信息披露、監(jiān)督管理、派出董監(jiān)事管理等制度;進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用,5項標(biāo)桿入選國資委世界一流管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動名單。國投的一些改革探索已經(jīng)上升為中央的政策要求,將在更大范圍復(fù)制推廣,這也進(jìn)一步堅定了國投大膽試、大膽闖的決心。五年來,國投實現(xiàn)了連續(xù)17年獲得經(jīng)營業(yè)績考核A級,是為數(shù)不多的8家央企之一。進(jìn)入“十四五”,國投以前所未有的重視程度,高質(zhì)量編制“十四五”規(guī)劃,形成公司“十四五”及今后一段時期深入實施“1331”總體構(gòu)想,打造機制活、結(jié)構(gòu)優(yōu)、效益好、作用強的“新國投”發(fā)展思路,用三個五年的時間,到2035年建成世界一流資本投資公司。五年的學(xué)習(xí)實踐中,國投黨組更加深刻認(rèn)識到,國有企業(yè)必須堅定扛起歷史使命和重大責(zé)任,堅定不移走中國特色國有企業(yè)改革發(fā)展道路,進(jìn)入新發(fā)展階段,無論是構(gòu)建新發(fā)展格局,還是化解外部風(fēng)險挑戰(zhàn),都對國有企業(yè)提出了全新要求,國有企業(yè)必須積極主動深化改革,努力在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中堅決走在前、作貢獻(xiàn),以實際行動展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

全面貫徹“兩個一以貫之”要求取得了顯著成效

21084261

五年來,國投堅持打造中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。全面實現(xiàn)“黨建入章”,覆蓋全級次企業(yè);19家子公司全部實現(xiàn)董事長與黨組織書記“一肩挑”,規(guī)模較大企業(yè)配備了黨委專職副書記;推動“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,子公司經(jīng)理班子成員進(jìn)入同級黨組織的達(dá)到79.71%。制定公司治理權(quán)責(zé)表,規(guī)范決策全流程,建立決策事項信息化管理系統(tǒng),通過信息化手段對決策流程實現(xiàn)硬控制,形成了有一定特色的公司治理制度體系,從治理架構(gòu)上確保黨組“把方向、管大局、促落實”、董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”和經(jīng)理層“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”有機統(tǒng)一。五年的學(xué)習(xí)實踐中,國投黨組更加深刻認(rèn)識到,中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度是我們黨在探索社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律過程中的偉大創(chuàng)造,也是堅持和加強黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)、始終保持國有企業(yè)基業(yè)長青的制度保證,必須把企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢與現(xiàn)代公司的治理優(yōu)勢有機結(jié)合起來,確保國有企業(yè)健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍得到了顯著加強

21084262

五年來,國投強化黨管干部原則,突出干部政治素質(zhì)考察,實現(xiàn)“凡提四必”關(guān)口前移,建立并實行“雙簽”制度,有效防止“帶病提拔”;突出鮮明的選人用人導(dǎo)向,大力選拔敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部;突出年輕干部培養(yǎng),2020年以來,選調(diào)3批次年輕干部參加中央黨校國投分校青年干部培訓(xùn)班,組織兩批次年輕干部雙向交流掛職;從嚴(yán)加強干部管理監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,深入開展7個專項整治和干部人事檔案專項審核。國投完善正向激勵機制,制定激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的20項舉措,建立健全榮譽表彰體系;深化股權(quán)董事管理改革,推動股權(quán)董事向?qū)I(yè)化、職業(yè)化、市場化轉(zhuǎn)變;推動子企業(yè)董事會應(yīng)建盡建、外部董事占多數(shù),目前實現(xiàn)外部董事占多數(shù)的企業(yè)有191戶,占比97.95%。五年的學(xué)習(xí)實踐中,國投黨組更加深刻認(rèn)識到,國有企業(yè)要完成艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),離不開一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍,必須始終堅持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求,按照“政治家+企業(yè)家”培養(yǎng)方向,著力培養(yǎng)講政治的企業(yè)家和管企業(yè)的政治家,打造中國特色國有企業(yè)家隊伍。

基層黨組織建設(shè)的質(zhì)量和水平有了顯著提高

五年來,國投持續(xù)嚴(yán)密黨的組織體系,動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置,規(guī)范設(shè)立聯(lián)合黨支部,推進(jìn)黨小組建在班組上,做到基本組織應(yīng)建盡建、到期換屆應(yīng)換盡換、委員出缺應(yīng)補盡補;把建立黨的組織、開展黨的工作作為混改的必要前提,納入盡調(diào)當(dāng)中;加強頂層設(shè)計,出臺《國有相對控股混合所有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)意見》,總結(jié)經(jīng)驗,推動“黨組織有形覆蓋向發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變、開展黨建工作向促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展轉(zhuǎn)變”。國投強化黨建工作基礎(chǔ)保障,嚴(yán)格按照“兩個1%”要求,配備專職黨務(wù)干部、計提黨組織工作經(jīng)費;落實黨員教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,每年對企業(yè)黨組織書記、基層黨支部書記、黨務(wù)干部開展專項培訓(xùn),分級組織黨員開展定期輪訓(xùn);成立國投黨校,建立雅礱江水電、國投羅鉀、國投北疆3個黨員教育基地,樹立一批基層示范黨支部品牌,開展黨建脫貧攻堅結(jié)對共建活動。國投不斷提升思想政治工作水平,定期分析研判意識形態(tài)工作情況,結(jié)合重大任務(wù)開展主題宣傳,通過“激勵國投”“扶起新夢想”等品牌,傳播國投聲音;注重先進(jìn)典型宣傳,選樹“時代楷模”、“時代先鋒”、全國“五一勞動獎?wù)?rdquo;、全國脫貧攻堅先進(jìn)集體和先進(jìn)個人等一批先進(jìn)典型。國投發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團優(yōu)勢,定期組織黨外人士調(diào)研,出臺加強共青團和青年工作的指導(dǎo)意見,舉辦“青馬工程”培訓(xùn)班、“青年思享家”圓桌會,創(chuàng)建“帶你去一線”“國投青年說”“我是大工匠”等一系列團青活動品牌。五年的學(xué)習(xí)實踐中,國投黨組更加深刻認(rèn)識到,加強“三基建設(shè)”,是實現(xiàn)黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的基本途徑,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓基層強基礎(chǔ),以增強黨組織政治功能和組織功能為重點,推動基層黨組織活力實效呈現(xiàn)出整體提升、全面加強的新氣象。

推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的路徑舉措實現(xiàn)了顯著拓展

21084263

五年來,國投不斷健全監(jiān)督責(zé)任體系,建立定期會商、聯(lián)席工作機制;持續(xù)開展“四風(fēng)”和違反中央八項規(guī)定精神問題整治,嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)問題;落實“四種形態(tài)”要求,對苗頭性問題及時提醒、督促糾正;提升企業(yè)監(jiān)督體系和監(jiān)督能力現(xiàn)代化,制定《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)與經(jīng)營管理融合工作指導(dǎo)手冊》,明確9個方面86項重要經(jīng)營管理事項的正、負(fù)面清單,實現(xiàn)風(fēng)險點精準(zhǔn)管控。國投充分發(fā)揮巡視巡察作用,牢牢把握中央巡視工作方針,精準(zhǔn)落實政治巡視要求,立足常規(guī)巡視,有針對性地開展專項巡視、機動巡視和巡視“回頭看”;促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)同,持續(xù)深化巡視整改和成果運用;統(tǒng)籌推進(jìn)巡視巡察工作全覆蓋,截至目前,共完成巡視77家、全覆蓋率為87.5%,共完成巡察67家、全覆蓋率為72%。五年的學(xué)習(xí)實踐中,國投黨組更加深刻認(rèn)識到,國有企業(yè)的健康發(fā)展,離不開風(fēng)清氣正的政治生態(tài),必須馳而不息加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理順利推進(jìn)提供重要保障。

落實黨建工作責(zé)任的意識得到了顯著增強

五年來,國投不斷凝聚管黨治黨合力,以上率下制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作任務(wù)清單》,將管黨治黨要求納入績效責(zé)任書,推動黨建責(zé)任與生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任有效聯(lián)動;通過專題推進(jìn)會、專職副書記聯(lián)席會、季度清單發(fā)布與通報等方式,進(jìn)一步督促指導(dǎo)、傳導(dǎo)壓力,形成了黨建責(zé)任閉環(huán),保證了責(zé)任一貫到底、任務(wù)落實落地。五年的學(xué)習(xí)實踐中,國投黨組更加深刻認(rèn)識到,管黨治黨說到底是責(zé)任問題,必須緊緊抓住黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”,使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。

邁向新階段,開啟新征程。國投黨組將更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,用偉大建黨精神凝聚各級黨組織和廣大黨員干部職工,不斷鞏固拓展全國國企黨建會精神落實成果,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),為高質(zhì)量建設(shè)“新國投”、打造世界一流國有資本投資公司努力奮斗!

[責(zé)任編輯:王爽]