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發(fā)揮央企擔(dān)當(dāng) 推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展

近日,有媒體報(bào)道部分央企發(fā)力養(yǎng)老服務(wù)業(yè),探路“公建民營”模式增加普惠養(yǎng)老供給。我國已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化快速發(fā)展階段,老年人口規(guī)模大、贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)重,加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),是積極應(yīng)對人口老齡化的必然要求。

2013年,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》。此后,我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)快速發(fā)展,養(yǎng)老服務(wù)制度框架不斷健全,基本養(yǎng)老服務(wù)得到有效發(fā)展。根據(jù)民政部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),截至2020年6月底,全國已有近22萬個(gè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施,790多萬張養(yǎng)老服務(wù)床位。然而,我國養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展在解決了從“無”到“有”的問題之后,還面臨著有效供給不足、發(fā)展質(zhì)量不高等困難,老年人住不上、住不起、住不好的問題依舊突出。

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)具有前期投入大、投資回報(bào)周期長的特點(diǎn),對企業(yè)的投融資能力、運(yùn)營管理能力有很高的要求?,F(xiàn)階段我國普惠型養(yǎng)老服務(wù)業(yè)市場主體以民營中小微企業(yè)為主,企業(yè)的投融資能力弱、運(yùn)營效率和抗風(fēng)險(xiǎn)能力低,用地難、用人難、盈利難等問題較為突出,導(dǎo)致普惠型養(yǎng)老服務(wù)的有效供給不足、服務(wù)質(zhì)量不高。

推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,一方面,要通過經(jīng)濟(jì)增長和加大轉(zhuǎn)移支付提高老年人收入水平和支付能力;另一方面,也要從供給側(cè)發(fā)力,在落實(shí)針對中小微企業(yè)的政策支持的同時(shí),積極發(fā)揮大中型國有企業(yè),特別是央企的作用。

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在國家戰(zhàn)略、國計(jì)民生等領(lǐng)域發(fā)揮著不可替代的作用。加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè),是我國積極應(yīng)對人口老齡化國家戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要任務(wù),關(guān)系億萬老年人及其家庭的幸福生活。國有企業(yè)積極參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè),推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,是落實(shí)國家重大戰(zhàn)略部署和履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。

國有企業(yè)參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè),既是責(zé)任使然,也是優(yōu)勢所在。養(yǎng)老服務(wù)業(yè)具有初始投資規(guī)模大、投資見效慢、回報(bào)周期長等特點(diǎn),而國企尤其是央企資金實(shí)力雄厚,融資能力強(qiáng),又不會過分追求短期經(jīng)濟(jì)利益,有條件、有能力做養(yǎng)老服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的開拓者。

此外,養(yǎng)老服務(wù)業(yè)對土地和設(shè)施資源要求高,大多數(shù)央企擁有存量土地和設(shè)施資源,部分央企本身有比較完善的內(nèi)部養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施和提供養(yǎng)老服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),通過盤活現(xiàn)有資源可以有效降低投資運(yùn)營成本。

再者,央企多是全國布局,企業(yè)規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)鏈長,在公司治理方面也有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,更容易實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)的規(guī)?;?、連鎖化、專業(yè)化發(fā)展,有助于在降低供給成本的同時(shí)培育品牌。央企所具有良好的社會形象,在社會上有較高的美譽(yù)度,由央企提供養(yǎng)老服務(wù),更容易獲得老年群體及其所在家庭的信任和支持。

當(dāng)然,央企參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè),不是要企業(yè)辦社會。歷史上,國有企業(yè)承擔(dān)過較多的養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等社會職能,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營效率低下、缺乏活力。經(jīng)過多年改革,大部分國企辦社會問題已得到了很好解決。央企參與養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是參與市場服務(wù),不是也不能走歷史老路,在履行社會責(zé)任的同時(shí),要堅(jiān)持以市場化、專業(yè)化的手段推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

我國普惠型養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展尚處在起步階段,現(xiàn)階段央企參與養(yǎng)老服務(wù),扮演的是開拓者的角色,重在發(fā)揮表率作用和引領(lǐng)作用。在發(fā)展過程中,相關(guān)央企要注重與其他類型的企業(yè)合作,引領(lǐng)和帶動更多社會力量參與到養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。

(作者:張川川,系浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院百人計(jì)劃研究員)

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