近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）。在中國共產(chǎn)黨百年華誕之際，《條例》作為我們黨歷史上第一部關(guān)于組織工作的統(tǒng)領(lǐng)性、綜合性基礎(chǔ)主干法規(guī)，對(duì)于加強(qiáng)黨對(duì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)組織工作提質(zhì)增效意義重大，同時(shí)也為做好新時(shí)代組織工作指明了方向、提出了遵循。
黨的力量來自于組織，作為馬克思主義政黨，我們黨具有著崇高使命與遠(yuǎn)大追求，不僅要在政治上保持成熟，還要在組織上筑牢堡壘，不斷提升組織隊(duì)伍的先進(jìn)性與紀(jì)律性。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出了一系列組織工作的新理念新思想，引領(lǐng)新時(shí)代組織工作取得歷史性成就。今天，站在“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，制定出臺(tái)《條例》，有助于我們黨將長期以來積累的組織工作寶貴經(jīng)驗(yàn)總結(jié)好，傳承好，從而將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、開創(chuàng)新局的不竭動(dòng)能。
貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵?！稐l例》第四章圍繞怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題，進(jìn)一步明確了新時(shí)代干部工作的總體要求。這一重要要求，體現(xiàn)了我們黨對(duì)新時(shí)代組工干部規(guī)律的深刻把握。因此，我們要統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的新征程中提供上下聯(lián)動(dòng)、執(zhí)行有力的干部人才隊(duì)伍保障。
一流之人，能識(shí)一流之善。要想做好黨的組織工作，應(yīng)抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，建立健全干部管理體系，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x拔用人理念，真正選拔出黨和人民需要的好干部，著力建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。另一方面，《條例》第五章圍繞推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，立足實(shí)現(xiàn)高水平的科技自立自強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨管人才原則，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)涉及的領(lǐng)導(dǎo)體制、制度機(jī)制、服務(wù)環(huán)境等重大問題作出明確規(guī)定。因此，我們要不斷提升人才培養(yǎng)考核體系的科學(xué)性與規(guī)范性，從人民群眾的滿意度出發(fā)，切實(shí)提高選人用人的公信度。“為政之要，惟在得人；治國之要，首在用人”。我們要著眼于黨和國家事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，大力培養(yǎng)選拔一批具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，用當(dāng)其時(shí)、用其所長，為黨的干部隊(duì)伍不斷注入新鮮血液。
“人能盡其才，則百事興。”當(dāng)前，世界正經(jīng)歷著百年未有之大變局，國內(nèi)也面臨著紛繁復(fù)雜的社會(huì)發(fā)展任務(wù)，世界各國之間的競爭歸根結(jié)底是人才競爭。不拒眾流，方成江海。組織部門要應(yīng)時(shí)而動(dòng)，順勢(shì)而為，切實(shí)履行好識(shí)別人才、培養(yǎng)人才的職責(zé)，盡快破除當(dāng)前制約人才良性發(fā)展的“瓶頸”，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。此外，要樹立起崇尚實(shí)干的正向激勵(lì)體系，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，為優(yōu)秀人才厚植充分發(fā)揮所長的沃土，為贏得國際競爭主動(dòng)權(quán)不斷強(qiáng)化人才支撐。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。”要切實(shí)完善好人才服務(wù)保障體系，以良好的發(fā)展環(huán)境聚才用才，既要確保人才能引得來，更要能留得住，相關(guān)部門要用心用情去關(guān)愛關(guān)懷人才，尊重人才、貼近人才，這不僅能讓人才工作生活有“溫度”，也可以讓人才干事創(chuàng)業(yè)有“熱度”。
更進(jìn)一步說，學(xué)習(xí)貫徹《條例》首先要明確，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，組織部門作為黨的重要政治機(jī)關(guān)，應(yīng)切實(shí)提高政治站位，始終堅(jiān)持黨對(duì)組織工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。廣大黨員干部要堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化理論武裝，補(bǔ)足精神之鈣，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，保持“任爾東西南北風(fēng)”的政治定力，在錯(cuò)綜復(fù)雜的局面中始終保持清醒頭腦，完成黨和國家事業(yè)發(fā)展對(duì)新時(shí)代組織工作提出的各項(xiàng)新任務(wù)?？傊h的執(zhí)政基礎(chǔ)能不能堅(jiān)如磐石，黨和人民的事業(yè)能不能無往不勝，關(guān)鍵靠不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，靠培養(yǎng)造就一大批高素質(zhì)干部人才。無論是在干部工作還是人才工作中，都要始終朝著堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的方向推進(jìn)，以鞏固黨的長期執(zhí)政地位為目標(biāo)，才能建立起組織工作的長效機(jī)制。
一切偉大的事業(yè)，總是在承前啟后、繼往開來中不斷蓬勃發(fā)展。各級(jí)組織部門要帶頭學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行《條例》，在干部工作與人才工作中切實(shí)踐行《條例》的各項(xiàng)具體要求，為廣大干部、各類人才鋪就成長進(jìn)步、施展才華的舞臺(tái)，提供干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的機(jī)會(huì)，我們就能在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的新征程中作出新的更大貢獻(xiàn)。（作者：江琦）
