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大國新村
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以擔(dān)當(dāng)作為譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章

做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,工作不留空檔,政策不留空白,需要一件事接著一件事辦、一年接著一年干

山東菏澤是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市,下轄4744個村,主要以種植農(nóng)作物為主。2013年,習(xí)近平總書記在山東考察期間來到菏澤,指出“一個地方的發(fā)展,關(guān)鍵在于找準(zhǔn)路子、突出特色。”近年來,菏澤深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話精神,搶抓重大機遇,堅持黨建引領(lǐng),推動特色產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,以擔(dān)當(dāng)作為努力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。

發(fā)揮基層組織頭雁效應(yīng),鍛造鄉(xiāng)村振興堅強領(lǐng)導(dǎo)保障。鄉(xiāng)村振興,要發(fā)揮基層黨組織作用,以引才聚才育才為鄉(xiāng)村發(fā)展提供人才支撐。菏澤以“頭雁工程”為引領(lǐng),注重從機關(guān)干部、退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中遴選村黨組織書記,推薦懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的機關(guān)干部到基層任職;開展農(nóng)村優(yōu)秀人才“回引計劃”,鼓勵更多本地人參與鄉(xiāng)村治理;強化農(nóng)村基層黨組織書記管理,深入開展培訓(xùn),增強素質(zhì)、提升能力。多方面發(fā)現(xiàn)人才、多渠道引進(jìn)人才、多層次培育人才,才能不斷為鄉(xiāng)村振興注入新鮮血液。

發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),補齊鄉(xiāng)村振興經(jīng)濟(jì)發(fā)展短板。近年來,菏澤因地制宜發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),多路徑增加農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入。探索開展村黨支部領(lǐng)辦合作社,堅持“一村一策、一村一案”,拓寬發(fā)展模式、做優(yōu)做強產(chǎn)業(yè)。菏澤將黨支部的政治引領(lǐng)、合作社的抱團(tuán)發(fā)展、群眾的能動作用等要素有效融合,通過土地入股、資金入股、勞動力入股、基礎(chǔ)設(shè)施入股等方式,組建土地股份、旅游股份、入股龍頭企業(yè)等形式的合作社,實現(xiàn)“支部有作為、黨員起作用、群眾得實惠、集體增收入”的良性循環(huán)。

整頓軟弱渙散村黨組織,鑄強鄉(xiāng)村振興堅強戰(zhàn)斗堡壘。著力選優(yōu)配強村黨組織書記,通過上級選派、公開遴選等方式,先后調(diào)整162名村黨組織書記,優(yōu)化組織隊伍;實行“一村一策”,建立工作臺賬,定期摸排;研究制定跟蹤問效機制,對已完成整頓的持續(xù)跟蹤問效一年,確保整頓成效……堅持把建強農(nóng)村黨組織作為推動鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵,緊盯村黨組織,持續(xù)整頓轉(zhuǎn)化提升,才能把農(nóng)村黨組織建設(shè)成推動鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

提升村級工作運轉(zhuǎn)水平,夯實鄉(xiāng)村振興基層治理基礎(chǔ)。黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)有力、村級工作運轉(zhuǎn)高效,黨中央決策部署才能貫徹落實到位,群眾才能真正享受到發(fā)展成果。為此,菏澤推進(jìn)村黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村委會主任、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織主要負(fù)責(zé)人,有力提升基層黨組織的組織力。同時,加大村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費投入力度,優(yōu)先保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費。2020年市級財政補助村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費5000萬元,比2019年增加1000萬元。提升村級治理能力和水平,做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,以黨組織的影響力不斷增強基層黨群凝聚力。

習(xí)近平總書記強調(diào),脫貧攻堅取得勝利后,要全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,工作不留空檔,政策不留空白,需要一件事接著一件事辦、一年接著一年干。接力奮斗、久久為功,一定能朝著共同富裕穩(wěn)步前行,繪就鄉(xiāng)村振興壯美畫卷。

(作者為山東省菏澤市委書記) 

[責(zé)任編輯:韓冰曦]