習(xí)近平總書記指出，“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。構(gòu)建新時代良好鄉(xiāng)村政治生態(tài)，是全面從嚴(yán)治黨的重要命題，也是鄉(xiāng)村振興的內(nèi)在要求。湖南省益陽市赫山區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，以務(wù)實之舉營造新時代良好鄉(xiāng)村政治生態(tài)，舉全區(qū)之力推動實現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興。
以黨建引領(lǐng)為綱，推進新發(fā)展
習(xí)近平總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經(jīng)濟社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把“抓基層、打基礎(chǔ)”作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。我們把抓好農(nóng)村基層黨建工作作為重中之重，著力將基層黨組織建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
夯實基層組織。按照黨的十九大報告中關(guān)于基層黨組織建設(shè)的總要求，完善“周調(diào)度、月清單、季督查、年考核”機制，落實“三會一課”、主題黨日、黨員積分管理及民主評議等制度，將農(nóng)村基層黨建工作管在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。實施村級組織“領(lǐng)頭雁”工程，突出宣傳引導(dǎo)、教育培訓(xùn)、管理考核“三措并舉”，在全區(qū)確定42個“領(lǐng)頭雁”創(chuàng)評單位，選派8名機關(guān)干部擔(dān)任村級黨組織書記，通過以點帶面、典型示范，培養(yǎng)了一大批作風(fēng)過硬、組織信任、群眾公認(rèn)的農(nóng)村黨員干部。同時大力整頓村級軟弱渙散黨組織，實行“區(qū)、鎮(zhèn)兩級黨組織班子成員黨建幫扶行政村聯(lián)系點”機制，并下派“第一書記”，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到極大提高。
配強領(lǐng)導(dǎo)班子。推進行政村合并、村支“兩委”換屆等基層基礎(chǔ)工作，著力打造了堅強有力的村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。比如，在換屆過程中嚴(yán)把資格審查、選舉程序、民主權(quán)利、社會穩(wěn)定、紀(jì)律監(jiān)督“五個關(guān)口”，實現(xiàn)組織意圖和群眾意愿有機統(tǒng)一，并為每個村公開考選一名35歲以下的專職便民服務(wù)員，通過依法選舉進入村“兩委”班子，村級班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、性別比例明顯改善，政治意識、服務(wù)水平、帶富能力明顯增強。
提升服務(wù)能力。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)156個村民服務(wù)中心，完善配套設(shè)施，設(shè)置黨建、教育、文化等欄目，實現(xiàn)黨建、群團、鄉(xiāng)土文化等交融滲透，黨員活動、群眾活動等統(tǒng)籌推進。大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，推動農(nóng)村基層黨建由“單邊灌輸”向互動交流轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)支部建在網(wǎng)上、黨員連在線上。此外，積極對接58農(nóng)服，推廣益村APP，農(nóng)村黨員通過益村APP等載體可“點菜式”學(xué)習(xí)；建立黨員信息、就業(yè)生產(chǎn)等數(shù)據(jù)云平臺，提供線上線下的申請、辦理、反饋等服務(wù)，在泉交河鎮(zhèn)率先建立鎮(zhèn)村電子政務(wù)平臺，群眾辦事可一號申請、一窗受理、一網(wǎng)辦結(jié)，真正實現(xiàn)了“最多跑一次”。
以隊伍建設(shè)為基，展現(xiàn)新氣象
狠抓農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以良好的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。
持之以恒抓學(xué)習(xí)教育。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實各項規(guī)定工作，組織區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子深入各聯(lián)點村上黨課，帶領(lǐng)全體黨員扎實開展精讀一篇原著、組織一次體驗、重溫一遍誓詞、開展一次討論、撰寫一篇心得、做好一件實事等“六個一”行動，進一步堅定理想信念。加強村級班子骨干培訓(xùn)，集中組織新任村（社區(qū)）黨組織書記、第一書記和便民服務(wù)員培訓(xùn)，提升履職能力。
嚴(yán)格督查抓考核獎懲。規(guī)范村干部履職，對“不在崗、不同心、不作為”等“不守規(guī)矩”村干部，公開實施“黃、橙、紅”三色預(yù)警；出臺黨員干部容錯免責(zé)機制，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)，激勵村黨員干部干事創(chuàng)業(yè)；出臺《村級班子和村干部績效考核辦法》，進一步樹立“干好干壞不一樣”的干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
敢于亮劍抓執(zhí)紀(jì)審查。堅持有腐必反、除惡務(wù)盡，持續(xù)保持反腐高壓態(tài)勢，堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，鞏固發(fā)展好山清水秀的政治生態(tài)。深入開展“糾‘四風(fēng)’治陋習(xí)”和“雁過拔毛”式、“中梗阻”式腐敗問題等專項整治，聚焦民生、扶貧等重點領(lǐng)域，嚴(yán)查優(yōu)親厚友、雁過拔毛、吃拿卡要、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、貪污私分等重點問題，著力懲治村匪惡霸等宗族惡勢力，淳樸一方風(fēng)氣，還百姓一片凈地。
以基層治理為要，探索新模式
從規(guī)范權(quán)力使用入手，創(chuàng)新農(nóng)村基層治理新模式，形成用制度管人、按制度辦事的長效機制。
創(chuàng)新村級自治機制。組織各村修訂村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾提升自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督能力。構(gòu)建起以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、村民議事會為村民會議（村民代表會議）常設(shè)議事機構(gòu)、村民委員會為執(zhí)行機構(gòu)、村務(wù)監(jiān)督委員會為監(jiān)督機構(gòu)的“四位一體”村級自治組織體系，實現(xiàn)了村民的事“村民提、村民定、村民辦、村民管”，村民自治實效不斷彰顯。借力“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”新模式，暢通群眾監(jiān)督舉報渠道，及時解決群眾反映的農(nóng)村基層干部“微腐敗”問題，嚴(yán)格落實村務(wù)公開等管理制度，不斷規(guī)范基層權(quán)力運行。
創(chuàng)新綜治工作機制。創(chuàng)新開展平安創(chuàng)建“五十百千”競賽活動，全面完成區(qū)鎮(zhèn)村三級綜治中心建設(shè)，推進社會治安立體化防控、綜治維穩(wěn)“村為主”等工作，開展“無信訪問題村（社區(qū)）”創(chuàng)建、“黨員干部民情大走訪”等活動，問計于民、問需于民，掌握社情民意，為民排憂解難，用實際行動贏得群眾點贊。同時發(fā)揮綜治工作“一票否決”作用，明確對赫山區(qū)各單位綜治績效考核獎懲辦法，激發(fā)干部工作熱情。
創(chuàng)新矛盾化解機制。建立村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會208個，實現(xiàn)了“哪里有人群，調(diào)解組織就建在哪里；哪里有糾紛，調(diào)解員就工作在哪里”。探索建立“1+3+X”調(diào)解新模式，在疑難復(fù)雜矛盾糾紛調(diào)處中，由一名領(lǐng)導(dǎo)包案協(xié)調(diào)，綜治、司法、公安三家派員為主，糾紛涉及領(lǐng)域的單位或部門負責(zé)人參與協(xié)調(diào)，促進農(nóng)村重大、疑難糾紛調(diào)解更加合情、合理、合法，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。2017年通過該模式成功調(diào)處矛盾糾紛45起，為群眾挽回經(jīng)濟損失200余萬元。
以鄉(xiāng)村振興為本，彰顯新成效
用心用情用力加快脫貧攻堅。把精準(zhǔn)扶貧作為重大政治任務(wù)和第一民生工程，全區(qū)安排64個區(qū)直、駐區(qū)單位幫扶28個貧困村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊幫扶其他村，實現(xiàn)“駐村幫扶”全覆蓋，2017年共有16個貧困村退出、9692人脫貧，綜合貧困發(fā)生率降至3.2%。抓實貧困村“一村一品”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，按照“四跟四走”的路子，落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困戶脫貧掛鉤，形成了覆蓋全區(qū)所有村的產(chǎn)業(yè)扶貧大格局。重點打造了歐江岔鎮(zhèn)“稻蝦共生”省級重點產(chǎn)業(yè)扶貧項目，農(nóng)田謀士、臺上屋食用菌兩個市級產(chǎn)業(yè)扶貧示范點，比如針對“稻蝦共生”項目，組織區(qū)直部門重點支持基地建設(shè)、加強技術(shù)指導(dǎo)，推動合作社與188戶600人建立利益聯(lián)結(jié)機制，確保連續(xù)5年每人每年可增收500元以上。
搶抓機遇發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。搶抓益陽市獲批國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)機遇，以打造全國一流、全省示范的益陽國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)核心區(qū)為抓手，以推進農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以“三園一體”為載體，突出“八個一”建設(shè)（建設(shè)一個基地、引進一批主體、構(gòu)建一個平臺、打造一個品牌、形成一個聯(lián)盟、集中一個展點、引爆一個亮點、致富一方百姓），構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營、科技、服務(wù)體系，建設(shè)“好看、好吃、好玩、好住、好賣、好賺”的宜居、宜業(yè)、宜游新家園。
提高站位狠抓環(huán)境保護。牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，狠抓大氣、土壤、水環(huán)境污染防治和生態(tài)建設(shè)，依法關(guān)停非法攪拌站、粘土磚廠、石煤礦山等，切實整改環(huán)保督察問題，有效整治農(nóng)業(yè)面源、禽畜養(yǎng)殖、黑臭水體等污染問題，加強河長制“三長一站”模式推廣工作。比如投入2795萬元，強力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治，深入實施農(nóng)村清潔工程，基本實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)常態(tài)保潔、長效管理，打造了碧云峰、洗澡坪等一批省、市級美麗鄉(xiāng)村示范村。
千方百計促進農(nóng)民增收。依托益村平臺成立“益農(nóng)服務(wù)社”，聯(lián)合湘域電商，線上開展電商、租賃等經(jīng)營性活動，群眾足不出村就能買賣產(chǎn)品，村集體還可從賣出去的產(chǎn)品中分享收益，既解決了老百姓銷售難、增收難的問題，也促進了村集體增收。值得一提的是，通過益村平臺，廣大群眾自覺參與到村級事務(wù)管理中來，凝心聚力，推動村級事業(yè)發(fā)展。
以鄉(xiāng)風(fēng)文明為魂，倡樹新風(fēng)尚
弘揚赫山精神。爛泥湖精神和“三湘黨建第一村”的紅色文化是赫山人民的寶貴財富。通過充分挖掘地方自然人文資源，打造“一碑五館”（爛泥湖治理工程紀(jì)念碑，赫山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)改革發(fā)展示范區(qū)展示館、爛泥湖治理工程紀(jì)念館、來儀湖國家濕地公園展示館、歷史名人館、民俗文化館），集中展示赫山歷史文化、濕地保護歷程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)成果，進一步煥發(fā)出爛泥湖精神的新時代榮光，凝聚打造赫山現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強大內(nèi)驅(qū)力。此外，建成金家堤支部陳列館，打造了黨員干部紅色教育基地，教育引導(dǎo)廣大黨員干部傳承紅色基因，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
樹立赫山新風(fēng)。在廣大農(nóng)村認(rèn)真組織實施文明引領(lǐng)工程，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，把鄉(xiāng)村群眾健身、娛樂工程建到村民家門口。結(jié)合村民服務(wù)中心建設(shè)，搭建農(nóng)家書屋、文化廣場、鄉(xiāng)村大戲臺等平臺，積極開展文化“三下鄉(xiāng)”及豐富多彩的群眾文化活動，提升了鄉(xiāng)風(fēng)文明水平。
謳歌赫山故事。狠抓公民道德建設(shè)，在全區(qū)開展“感動赫山人物”“最美孝心少年”等評選活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，謳歌新時代赫山涌現(xiàn)出的先進人物和事跡，通過講好赫山故事、傳播赫山聲音，引領(lǐng)社會文明風(fēng)尚潮流。
【本文作者為中共益陽市赫山區(qū)委書記】
責(zé)編：賀勝蘭 / 李 懿