黨的事業(yè)需要好干部，人民群眾期待好干部，干部自身也希望成為好干部。在改革開放新時代，怎樣才是好干部？怎樣成為好干部？怎樣選用好干部？怎樣才能干好事？這“好干部四問”，既是理論問題，也是實踐問題；既是歷史課題，也是現(xiàn)實課題；既是中央高度重視的，也是社會普遍關注的，更是每個黨員干部都必須認真思考、做出正確回答的。
那么，怎樣煉成黨和人民需要的好干部呢？
最近，由人民出版社出版的張世良所作的《怎樣煉成好干部》一書，圍繞踐行習近平同志提出的“好干部標準”和“三嚴三實”要求，用通俗易懂的語言，用務實管用的道理，回答了“好干部四問”，闡釋了怎樣煉成好干部的思維方式、思想方法和工作方法。
怎樣才是好干部
該書圍繞“怎樣才是好干部”這個問題，闡述了新時期如何把握好干部的根本標準。作為黨員干部，要深刻領會和把握“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”這一根本標準，堅持信念堅定，做到堅持理想、堅守信仰、堅定自信；堅持為民服務，做到情為民系、權為民用、利為民謀；堅持勤政務實，做到勤勉盡職、求真務實、真抓實干；堅持敢于擔當，做到敢闖敢試、敢作敢為、敢做敢當；堅持清正廉潔，做到清白清廉、清正清明。信念堅定是綱，是好干部立身之本，只有綱舉才能目張;為民服務是本，是好干部為政之道，只有以人為本才能有所作為;勤政務實是路，是好干部履職之要，只有走對路才能順其道;敢于擔責是目，是好干部成事之基，只有目清才顯綱正;清正廉潔是為政底線，是好干部正氣之源，只有堅持底線才能自警自勵。
怎樣成為好干部
該書圍繞“怎樣成為好干部”這一問題，闡述了成為好干部的基本途徑。“三嚴三實”要求，既是黨員干部的做人準則、政治品格、精神追求，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。黨員干部的成長進步，既需要自身學習鍛煉，實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，這是干部成長的內(nèi)因，也是決定性因素;同時又需要組織培養(yǎng)管教，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴要求，這是外因，外因通過內(nèi)因而起作用。作為黨員干部，既要靠自己內(nèi)修外煉，堅持嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，做到善學善思、善說善做、能寫會算；又要靠組織培養(yǎng)管教，做到嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格要求。
怎樣選用好干部
該書圍繞“怎樣選用好干部”這個問題，闡述了選用新時期的好干部的基本方法。以什么樣的標準選人用人、用什么樣的導向選人用人，是干部選拔任用工作的首要問題。各級黨委及組織部門要堅持黨管干部原則，堅持正確的選人用人導向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，做到注重道德、注重人格、注重能力；堅持任人唯賢、唯才是舉，做到選賢任能、考評實績、知人善任、能上能下，真正把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部選出來、用起來，把“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的好干部選出來、用起來，營造用一賢人則群賢畢至的風尚，形成見賢思齊就蔚然成風的氛圍，開創(chuàng)匯聚天下人才以干事創(chuàng)業(yè)的嶄新局面。
怎樣才能干好事
該書圍繞“怎樣才能干好事”這個問題，闡述了好干部干事創(chuàng)業(yè)的基本方法。“三嚴三實”闡明了黨員干部修身做人、從政為官、謀事創(chuàng)業(yè)的核心理念，豐富了管黨治黨的思想理念，為黨員干部加強黨性修養(yǎng)、做人為官從政提供了重要遵循。“三嚴三實”作為一個完整的思想體系，既體現(xiàn)了世界觀與方法論的有機結(jié)合，又體現(xiàn)了內(nèi)在規(guī)律與外在約束的辯證統(tǒng)一;既有思想要求，又有實踐標準。“三嚴三實”，三位一體，互為關聯(lián)，集中概括了如何謀事、創(chuàng)業(yè)、做人、做事、做官的道理，為黨員干部修身律己用權、做人謀事創(chuàng)業(yè)提供了重要遵循。事成在于嚴，業(yè)興在于實。謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，是一個有機整體，既相互聯(lián)系，又相互作用。作為黨員干部，要堅持謀事要實，做到符合實際、符合規(guī)律、符合科學；堅持創(chuàng)業(yè)要實，做到善于創(chuàng)新、善抓落實、善干實事；堅持做人要實，做到忠誠老實、善作善為、善始善終、善作善成，做出經(jīng)得起人民和歷史檢驗的實績。
該書圍繞“好干部四問”這些干部工作的根本問題，對如何理解和踐行“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準作了深入解讀，對如何理解和踐行“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的好干部要求作了深入詮釋，對如何把握和踐行“修身律己、做人做官、干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)”的方法途徑作了深入闡釋，為讀者解答“好干部四問”提供一些可資借鑒的思維方式和思想方法。
該書思想觀點鮮明，實踐導向明確，論理論證充分，邏輯脈絡清晰，語言深入淺出，表述樸實生動，在進行理論講解的同時，引用了當下的熱點案例，既具有思辨性、現(xiàn)實性，又具有可讀性、實用性；既可作為各級黨組織培訓教育黨員干部的參考教材，也可以作為即將走進黨員干部隊伍的朋友們的參考書目。
（作者系第十二屆全國政協(xié)常委）
